Leer Leer
 
Leer
Leer
Leer
Leer
Leer
Leer
Leer
Anzeige





Business-Ratgeber für Ihren Erfolg 2010
Jetzt in unserem Shop:

» Jetzt auch mit Gratis-Test-Garantie «

Die aktuelle Meinung aus unserer
Experten-Ecke:

Manfred Engel
Manfred Engel

Jeder betrachtet die Realität von seiner subjektiven Seite aus

Anzeige




 

 
Sie befinden sich hier: Startseite > Management-Wissen für Führungskräfte

Management intern

Ihr kostenloser E-Mail-Newsletter von business-best-practice.de

E-Mail:

News, Tipps und Praxishilfen für
Führungskräfte, Leiter und Manager


Die 10 wichtigsten Erfolgsregeln für Ihre Verhandlungen


Seminare

Links

News / Tipps
im RSS-Feed


Ratgeber im Shop

Diese Woche aktuell:



Lesen Sie hier alles über die Inhalte von

So treten Sie in den 10 beliebtesten Urlaubsländern stilsicher auf

Dienstag, 9. Februar 2010 


News & Tipps

  • Business-Englisch: Personal - ist es Singular oder Plural?

  • Machen Sie Eindruck! So erinnert man sich auf jeden Fall an Sie

  • Nichtgewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung: Zeitarbeitskräfte dürfen nicht in den Betriebsrat

  • Schluss mit Radieren: Vorläufige Termine einfach umkleben

  • Vergessen Sie sich selbst bei den Planungen nicht!


  • Business-Englisch: Personal - ist es Singular oder Plural?

    Collective nouns are nouns that denote a group of individuals – for example team, crew, family, staff, committee, government or police. In the U.S., collective nouns are usually followed by a singular verb (Our staff is glad to help. / The crowd was nervous.)

    In Britain, there is generally more choice. You can follow a collective noun with a plural verb depending on whether you see the group as an entity or as a bunch of individuals.

    Business English Today-example, you might use:


     Lesen Sie hier den gesamten Beitrag

    weitere Tipps für
    Manager & Führungskräfte
    diesen Beitrag weiterempfehlen
    diesen Beitrag drucken

    Machen Sie Eindruck! So erinnert man sich auf jeden Fall an Sie

    Wenn es Ihnen häufig passiert, dass jemand, den Sie vor einigen Wochen kennen gelernt haben, beim nächsten Treffen nicht mehr weiß, wer Sie sind, dann sollte Ihnen das zu denken geben.

    Lesen Sie die folgenden Tipps aus dem großen Knigge aufmerksam, denn offensichtlich haben Sie keinen nachhaltigen Eindruck hinterlassen.

    Nicht nur beruflicher Erfolg, sondern auch privater hängt entscheidend davon ab, ob Sie Persönlichkeit haben oder nicht.


     Lesen Sie hier den gesamten Beitrag

    weitere Tipps für
    Manager & Führungskräfte
    diesen Beitrag weiterempfehlen
    diesen Beitrag drucken

    Nichtgewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung: Zeitarbeitskräfte dürfen nicht in den Betriebsrat

    Leiharbeitnehmer dürfen sich grundsätzlich nicht in den Betriebsrat wählen lassen (§ 14 Abs. 2 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)). Das gilt ausdrücklich nur für die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung. Ob die Vorschrift auf die nichtgewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung entsprechend anwendbar ist, haben die Richter des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamburg in einem veröffentlichten Urteil geklärt (26.5.2008, Az. 5 TaBV 12/07).

    Der Urteilsdienst für den Betriebsrat berichtete von einem Fall, ein gemeinnützig organisierter Arbeitgeber betrieb eine Sozialstation in der Rechtsform einer GmbH. Zunächst betrieb er sie als GbR. Beteiligte waren ein Kreisverband des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) und mehrere Kirchengemeinden.


     Lesen Sie hier den gesamten Beitrag

    weitere Tipps für
    Manager & Führungskräfte
    diesen Beitrag weiterempfehlen
    diesen Beitrag drucken

    Schluss mit Radieren: Vorläufige Termine einfach umkleben

    So sparen Sie sich mühsames Radieren (oder unschönes Ausstreichen) und Neuschreiben: Tragen Sie noch unsichere Termine nicht direkt in Ihr Zeitplanbuch ein, sondern notieren Sie sie auf schmalen Post-its (wie beispielsweise Post-it Index oder Post it Notes von 3M). Die Post-its befestigen Sie an der entsprechenden Stelle im Kalendarium. Ändert sich dann noch etwas, kleben Sie einfach den Zettel um.

    Ein zusätzlicher Vorteil ist das optische Signal: Das Post-it erinnert Sie daran, dass Sie hier noch etwas endgültig klären müssen.

    Einfach organisiert! kompakt-Zusatztipp: Wenn Ihnen diese Idee gefällt, können Sie sie auch auf To-dos anwenden (denen Sie dann – zur besseren Unterscheidbarkeit – am besten eine andere Farbe zuordnen):


     Lesen Sie hier den gesamten Beitrag

    weitere Tipps für
    Manager & Führungskräfte
    diesen Beitrag weiterempfehlen
    diesen Beitrag drucken

    Vergessen Sie sich selbst bei den Planungen nicht!

    Viele Projekte haben gezeigt, dass 15 % des Personalaufwands nur für das Projektmanagement notwendig sind. Leiten Sie z. B. ein Projekt mit 1.200 Stunden – das entspricht einem Umfang von an 185 Tagen – dann haben Sie mit 180 Stunden einen Vollzeitjob!

    Kompaktkurs Projektmanagement-Tipp: Berücksichtigen Sie dies bei der Ermittlung Ihres Personalbedarfs.

    Jede der Schätzungen ist mit Unsicherheiten und Risiken behaftet. Schließen Sie die Personalplanung ab, indem Sie einen Sicherheitszuschlag addieren.


     Lesen Sie hier den gesamten Beitrag

    weitere Tipps für
    Manager & Führungskräfte
    diesen Beitrag weiterempfehlen
    diesen Beitrag drucken
    Anzeige
    Business English TodayBusiness English Today
    Mehr als „just talking“ – so stellen Sie mit perfektem Business English Ihren beruflichen Erfolg auf ein solides Fundament

    Als viel beschäftigte Fach- und Führungskraft kommen Sie heute mit Schulenglisch nicht mehr weit.Wenn Sie beruflich erfolgreich sein möchten, müssen Ihre Worte in Vorträgen,Präsentationen und Verhandlungen mit internationalem Publikum wie auf Knopfdruck überzeugen. Gar nicht so einfach, denken Sie?

    Hier kommt die Lösung: Mit „Business English Today“, Ihrem neuen Trainingsbrief
    • gewinnen Sie Sicherheit für englischsprachige Präsentationen, Meetings und Telefonate.

    • bauen Sie sich eine sichere Gesprächsgrundlage auf mit Redewendungen für alle Business-Situationen.

    • trainieren Sie zuverlässig Wortschatz und Grammatik für Verhandlungen, Vorträge und Mitarbeitergespräche.

    • sagen Sie zu jeder Gelegenheit die passenden englischen Worte und beeindrucken Sie Ihre Geschäftspartner auch „Zwischendurch“ mit elegantem Smalltalk.

    • beherrschen Sie internationale Stil- und Etikette-Regeln und betreuen Sie ausländische Gäste landestypisch und formvollendet.
    Schon 20 Minuten im Monat reichen. Überzeugen Sie sich einfach selbst!

    Machen Sie hier ganz unverbindlich den 30-Tage-GRATIS-Test.



    „Suche nicht, sondern finde!“ (Picasso)

       Sie vermissen ein Thema auf business-best-practice.de?

    Dann sagen Sie es uns - wir greifen Anregungen gerne auf.

    Ich würde gerne mehr wissen über:


    Lesen Sie auch unsere weiteren Beiträge für Führungskräfte, Leiter und Manager:



    Diese Seite wurde vom McAfee SiteAdvisor
    auf Sicherheit überprüft
    Gelassenheits-Schaf
    © 2005-2010, web suxxess factory