Jeder hat einmal Stresssituationen bei der Arbeit und kommt dann
erschöpft nach Hause. Wichtig ist, dass Sie über Mechanismen verfügen,
den Stress wieder abzubauen bzw. erst gar nicht aufzukommen lassen,
vor allem nicht dauerhaft, Tag für Tag und Monat für Monat.
Der folgende Test aus Führungskraft aktuell gibt Ihnen Hinweise auf Ihre persönliche
Burnout-Gefährdung. Prüfen Sie sich selbst und beantworten Sie die
Fragen mit Ja oder Nein.
Für diese(n) Seite/Auftritt wurden Bilder des Fotografen parazit aus der Bild-Datenbank Fotolia verwendet.
So werden Sie ein erfolgreicher Chef und empfehlen sich für größere Aufgaben
Erfolgreich wird, wer andere erfolgreich macht. Als Führungskraft brauchen Sie also eine Doppelstrategie, um sich und Ihre Mitarbeiter zum Erfolg zu führen.
Was aber macht aus einer „normalen“ Führungskraft eine besonders erfolgreiche Führungskraft?
Es ist die Fähigkeit,
Teams zu formen, die miteinander statt gegeneinander arbeiten ...
andere Menschen für sich zu gewinnen und funktionierende Netzwerke zu bilden ...
schwierige Gespräche im Konsens zu führen und Kritik so anzubringen, dass sie den Gesprächspartner anspornt statt demotiviert ...
Problem-Mitarbeiter einzubinden und deren spezielle Fähigkeiten für das Unternehmen nutzbar zu machen ...
auch in schwierigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf zu bewahren und so das unbegrenzte Vertrauen von eigenen Vorgesetzten, Mitarbeitern, Partnern, Kunden und Lieferanten zu finden ...
Der neue Informationsdienst Führungskraft aktuell geht speziell auf Ihre Bedürfnisse als Führungskraft ein und gibt Ihnen die Sicherheit, sich im Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten stets richtig zu verhalten: nämlich informiert, zielgerichtet und karriereorientiert.
