Reden zu Neujahr / zum Jahresanfang 2013
Dieses Jahr präsentieren wir Ihnen hier 3 Neujahrsreden und 1 Rede zum Jahresende, die Sie direkt verwenden können. Zudem können Sie unsere Reden aus den vergangenen Jahren nutzen. Wir hoffen, dass wir so den Stress zwischen den Jahren bei Ihnen etwas vermindern können. Wählen Sie zwischen diesen Reden:
Reden fix und fertig:
Rede-Archiv
Nach einem Jahr wie ein Tornado folgt jetzt das große Ordnen
| Redner: |
Bürgermeister/-in |
| Anlass: |
Neujahrsansprache |
| Rede-Dauer: |
ca. 10 Minuten |
| Publikum: |
Bürger der Stadt, Rat, Presse |
| Botschaft: |
Besinnen wir uns auf Werte! |
Kriegen Sie noch alles zusammen, was im Jahr
2011 über unsere Welt hereingebrochen ist?
Euro-Krise, Griechenland-Krise, Erdbeben und Atomunfall in Japan, EHEC, der politische Umbruch in Nordafrika, der Einzug von Piraten ins Berliner Abgeordnetenhaus ...
Einiges davon haben wir in dieser Rede zu der explosiven Mischung zusammengestellt, die uns alle dieses Jahr in Atem gehalten hat. Anderes fehlt – zum Teil, weil es bei Redaktionsschluss noch nicht bekannt war. Ergänzen Sie es oder tauschen Sie aus. Botschaft Ihres Rückblicks: Arbeiten wir ehrlich und konstruktiv an den Schwierigkeiten, die noch vor uns liegen.
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Hoffen und handeln – das ist das Einzige, was hilft!
| Redner: |
Bürgermeister/-in |
| Anlass: |
Neujahrsansprache |
| Rede-Dauer: |
ca. 10 Minuten |
| Publikum: |
Bürger der Stadt, Rat, Presse |
| Botschaft: |
Hoffen und handeln! |
Wer sich nicht wie im Biedermeier in die eigenen Wände verkrochen hat und das Politische meidet, für den waren die Ereignisse des Jahres 2011 wirklich nervenaufreibend. Dennoch hat sich wieder gezeigt: Dort, wo es schwierig wird, wohnt die Hoffnung.
Mit dieser Rede zeigen Sie, welch großartige Momente der Hoffnung es im Chaos von 2011 gab und warum "hoffen und handeln" auch das Motto von 2012 sein muss. Eine engagierte, hoffnungsvolle Rede!
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China boomt – ein Glück, wir boomen mit!
| Redner: |
Vorgesetze/-r Maschinenbau-Betrieb |
| Anlass: |
Neujahrsansprache |
| Rede-Dauer: |
ca. 7 - 10 Minuten |
| Publikum: |
Angestellte des Betriebs |
| Botschaft: |
In China liegt unsere Zukunft! |
Manch einer schielt mit Argusaugen auf das explodierende Wirtschaftswachstum in China – aber Sie nicht, denn Sie wissen es besser.
China wird in Zukunft ein interessanter Partner werden. Deutsches Know-how und deutsche Technologien sind gefragt, ebenso wie deutsche Investoren und Partner. Umgekehrt war und ist China weiterhin ein beliebter Produktionsstandort nicht nur für deutsche Firmen.
Rezession hin oder her, Ihre Branche muss noch lange nicht das Fürchten lernen! Eine motivierende Rede für Mitarbeiter, die sich nicht um ihren Arbeitsplatz sorgen sollen und brauchen und sich auf ein arbeitsreiches Jahr einstellen müssen.
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Zum Glück war 2011 nur der Sommer
ein Reinfall – aber nicht unsere Bilanz!
| Redner: |
Chef/-in, Abteilungsleiter/-in |
| Anlass: |
Jahresabschluss-Ansprache |
| Rede-Dauer: |
ca. 10 Minuten |
| Publikum: |
Angestellte Betrieb/Abteilung |
| Botschaft: |
Wir hatten ein gutes Jahr! |
Keine Lust auf eine Weihnachtsrede? Eine Weihnachtsfeier veranstalten Sie gar nicht?
Und wenn, dann bevorzugen Sie einen Jahresrückblick anstelle von weihnachtlichem Klimbim?
Dann ist diese Rede genau das Richtige für Sie. Sie blicken zurück auf 2011, politisch, gesellschaftlich, betrieblich. Sie tun das heiter und entspannt, Ihr Leitthema dabei ist – ganz und gar antizyklisch – der Sommer. Der ausgefallene 2011 und der hoffentlich schöne 2012, den man umso besser genießen wird, wenn der Erfolgskurs der Firma weiterhin anhält.
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Reden-Archiv:
Willkommen im Jahr der Wälder,
der Wissenschaft und der Hasen
Das Jahr der Stille haben wir mit eher mäßigem Erfolg fast hinter uns gebracht, und auch als Jahr der Biodiversität, der Sonne oder des Tigers im chinesischen Horoskop hat uns 2010 kaum neue Erkenntnisse gebracht.
Vielleicht wird es ja im nächsten Jahr besser, denn 2011 ist das „Europäische Jahr der Freiwilligen“, das Jahr des Hasen (im chinesischen Horoskop) und das Jahr der Wälder – ach ja, und das deutschrussische Jahr der Wissenschaft. Was das mit Ihrem Verein zu tun hat? Auf den ersten Blick nicht viel, aber Sie verwenden diese Beispiele, um die machbaren (!) Ziele Ihres Vereins vorzustellen und Ihre Vereinsfreunde mit einer niveauvollen, etwas skurrilen Rede bestens zu unterhalten.
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Eine Auswahl an Mini-Reden als Amuse-Gueules für Ihre Silvesterfeiern im Verein
Kleine Appetithäppchen zur Einstimmung auf Ihre Silvesterfeier – mehr sind die folgenden Mini-Ansprachen nicht. Bei Bedarf können Sie sie anfüllen mit Ehrungen verdienter Mitglieder, Dank an Ehrenamtler oder einem Jahresrückblick/Ausblick auf Vereinsaktivitäten im neuen Jahr.
Das muss aber nicht unbedingt sein, vor allem nicht, wenn Ihre Feier in eher gemütlichem, halb offiziellen Rahmen stattfindet. Ob Schützen oder Feuerwehr, Fußball- oder Mehrsparten-Sportverein, Männergesangverein oder gemischter Chor bzw. Orchester: Für alle ist etwas Passendes dabei! Tipp: Lesen Sie quer! Vieles lässt sich für verschiedene Sparten anwenden!
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Bei uns kommt ihr auf gute Ideen –
die erste war schon, mit uns zu feiern!
Sie geben eine große Silvesterparty mit vielen Freunden und der Familie? Wie wäre es dann mit ein paar lässigen Worten zur Begrüßung, mit denen Sie Ihre Gäste in die richtige Silvester- Feierlaune bringen?
Diese Rede findet einen gelungenen Mix aus persönlichen Worten und satirischer Einlage – viel Spaß beim Feiern!
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Der beste Start ins neue Jahr: mit neuen
(und alten) Freunden anfangen!
Eine Balleröffnung, wie sie sein soll: heiter, kurz und mit guten Neujahrswünschen. Dabei bringen Sie traditionelle Themen genauso unter (was es bedeutet, jemandem einen „guten Rutsch“ zu wünschen) wie aktuelle (Lena, Löw und Love-Parade).
Außerdem legen Sie Ihren Gästen ans Herz, den Abend zu nutzen, um gleich ein paar neue Freunde fürs neue Jahr zu gewinnen. Schöner kann man ein Jahr doch gar nicht abschließen!
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Das perfekte Rezept für ein glückliches
neues Jahr – für jeden machbar!
„Ich beschäftige mich nicht mit dem, was getan worden ist. Mich interessiert, was getan werden muss“, erklärte einst Marie Curie, die vor 100 Jahren den Nobelpreis für Chemie erhielt. Was getan werden muss, damit in Ihrer Abteilung die Chemie stimmt und Ihr Team alle Aufgaben zusammen bewältigen kann, dafür haben Sie ein altes Rezept entdeckt. Es stammt von Goethes Mutter, und Sie ergänzen es, passend für Ihre Abteilung, mit ein paar Empfehlungen „nach Art des Hauses“.
Eine wunderschöne, heitere Rede mit Tiefgang, die natürlich auch im Betrieb einsetzbar ist!
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Nehmt euch nicht zu viel vor, sondern
das Richtige! Bessert euch drauflos!
Gute Vorsätze sind ein beliebtes Thema für die Neujahrsansprache. Diese hier verleiht der Thematik einen ganz neuen Blickwinkel: Es gibt keine allgemein gültigen Vorsätze, denen alle Mitarbeiter nacheifern sollen. Der Chef verlangt nicht höhere Umsätze, längere Arbeitszeiten, mehr Engagement.
Jedenfalls nicht direkt. Er fordert seine Mitarbeiter aber auf, den Neujahrskater zu überwinden und einmal kritisch in sich zu gehen. Jeder soll für sich ausloten, wo die eigenen Stärken liegen und wo er sich noch weiterentwickeln kann. Und das soll jeder dann auch in die Tat umsetzen. Ohne Umschweife. Sofort. Zum Wohl der Firma und für sich selbst.
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Auch ohne Gruselpunsch und rote
Wäsche: ein gutes neues Jahr für Sie!
Alle Wege führen ins neue Jahr – wie Sie mit dieser originellen Ansprache beweisen. Ein besonders angenehmer ist eine kleine Feier, und die gönnen Sie Ihren Mitarbeitern.
In Ihrer kurzen, heiteren Ansprache vergleichen Sie aktuelle und veraltete deutsche Neujahrsbräuche mit denen unserer europäischen Nachbarn, für die man gelegentlich einen guten Magen, gute Zähne und sehr viel gute Laune braucht! – Ein lockerer Start ins neue Jahr, mit dem Sie Ihren Mitarbeitern bestimmt eine Freude machen!
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Eine „Bleistift-Geschichte“, Teil 1:
Vom Zusammenstehen
Die beiden folgenden Reden sind ein besonderes Paket für Sie:
Jede Einzelne ist eine motivierende Neujahrsansprache für Ihre Mitarbeiter, aber beide bauen aufeinander auf. Sie haben also nicht nur Ihre Neujahrsansprache für 2011, sondern auch bereits die für 2012 vorliegen! Der Clou: Die erste Rede enthält eine kleine Inszenierung, die Ihren Mitarbeitern im Gedächtnis bleiben wird. Die zweite Rede im folgenden Jahr lehnt sich an die starke Wirkung der ersten an.
Zwei sehr emotionale, aufbauende Ansprachen für Mitarbeiter von Betrieben, in denen es gerade nicht hundertprozentig rundläuft!
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Eine „Bleistift-Geschichte“, Teil 2:
Fünf goldene Regeln
Die Neujahrsrede, bei der einer Ihrer Mitarbeiter erst versuchen sollte, einen Bleistift zu zerbrechen und danach ein Bündel, wird Ihren Mitarbeitern im Gedächtnis geblieben sein, vor allem wegen der verschenkten Bleistifte, die im vergangenen Jahr die Schreibtische aller Ihrer Mitarbeiter geziert haben.
Jetzt legen Sie nach: zwar ohne Geschenk (wobei: ein neuer Bleistift kann ja nie schaden …), aber mit einer neuen „Bleistift-Geschichte“, die Ihnen angeblich anonym von einem Mitarbeiter zugeschleust wurde. Tröstend und motivierend bauen Sie mit dieser Ansprache auf dem starken Eindruck Ihrer Neujahrsrede auf.
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Auch schwierige Choreografien haben wir erfolgreich gemeistert! Der Bürgermeister eröffnet den Tanz ins neue Jahr
„Ich liebe den Tanz, denn er befreit den Menschen
von der Schwere der Dinge“, schwärmte
ausgerechnet Kirchenvater Augustinus. So
halten Sie es auch mit dieser Rede: Leichtfüßig
und beschwingt tanzen Sie mit diesem heiteren
Kleinod ins neue Jahr.
Sie freuen sich, das
krisengeschüttelte Jahr doch leidlich gut bewältigt
zu haben, bedanken sich bei Ihren Partnern
in Wirtschaft und Politik, entschuldigen
sich fröhlich für eventuelle Fehltritte und kündigen
den Bürgern ein schwungvolles neues Jahr
an – und bleiben dabei konsequent bei der
Metaphorik des Tanzens.
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Zum Glück gibt’s Sport – und vor allem unseren Sportverein! Der Vorsitzende des Sportvereins eröffnet die Silvesterparty
„… und viel Glück im neuen Jahr!“ Das ist der
Standardwunsch, den wir uns dieser Tage immer
wieder gegenseitig sagen.
Sie tun es auch
mit dieser Rede, aber Sie beweisen auch, dass
Ihr Verein aktiv dafür sorgt, dass die Mitglieder
glückliche Menschen sind.
Außerdem geben
Sie eine kurze Rückblende auf das Vereinsleben
des vergangenen Jahres und eine Vorschau
auf die großen Sportereignisse des kommenden.
Mit einer deftigen Anekdote schließlich
leiten Sie zum „gemütlichen Teil“ über. Eine
kurze und kurzweilige Rede, die Ihrer Vereinsparty
direkt die richtige Stimmung verleiht.
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Das Schwerste ist geschafft – jetzt legen wir richtig los! Der Bürgermeister hat ehrgeizige Pläne mit seiner Gemeinde
Die Neujahrsbotschaft des Bürgermeisters in
dieser Rede ist eindeutig. Wir müssen zusammenhalten
und dafür sorgen, dass unser Ort
auch in Zukunft attraktiv bleibt. Für unsere alteingesessenen
Bürger, aber auch als Magnet für
neue Bürger!
Priorität haben dabei die alltäglichen Bedürfnisse
von Familien: neuer, bezahlbarer Wohnraum,
eine funktionierende Nahversorgung und
Schulen und Kindergärten, deren Angebote den
Bedürfnissen berufstätiger Eltern entsprechen.
Er bittet die Unternehmer um Engagement und
wünscht sich, dass der Ort auch als Wirtschaftsstandort
attraktiver wird.
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„Kaffeepause“ an der Wall Street – Action bei uns! Der Bürgermeister motiviert beim Neujahrsempfang
„Verbringe nicht die Zeit mit der Suche nach
einem Hindernis. Vielleicht ist keines da“, empfiehlt
der Schriftsteller Franz Kafka, und genauso
lautet auch die Botschaft des Bürgermeisters
bei seinem Neujahrsempfang. Wenn alle zusammen
anpacken, dann geht es auch wieder
voran – jetzt, wo der Scheitelpunkt der Krise
überschritten ist.
Mit dieser optimistischen und
engagierten Rede geben Sie den Unternehmern,
Politikern und Kreativen der Region das Gefühl,
dass Ihr Ort aus der Schockstarre erwacht ist
und gemeinsam etwas bewegt werden kann –
und muss!
Mit einigen Änderungen eignet sich
diese Rede auch für einen Betrieb!
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Mit „hammermäßigem“ Einsatz erfolgreich durch die Krise Der Chef lobt seine Mitarbeiter für ihr Engagement im vergangenen Jahr
Die Neujahrsrede des Chefs: Mit einem energischen
Hammerschlag wurde schon manches
Problem gelöst, sei es im Alltag, vor Gericht oder
auf Auktionen – dass es manchmal aber viel
mehr als einen energischen Schlag braucht, dass
Ausdauer und Teamwork gefragt sind, um auch
mit schwierigen Situationen fertig zu werden,
davon erzählt der Chef in dieser Rede.
Sein
Hauptanliegen aber ist es, seine Mitarbeiter für
das bereits geleistete Engagement tüchtig zu
loben – natürlich verbunden mit der herzlichen
Bitte, weiterhin nicht nachzulassen mit Elan,
Einsatzbereitschaft und Ideen.
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Vorsätzlich effizient sein: Wie Sie im nächsten Jahr Ihre Vorsätze verwirklichen! Der Chef gibt Tipps, wie aus Vorsätzen Erfolge werden
Gute Vorsätze sind vermutlich die gesellschaftlich
am besten akzeptierte Lüge – gleich nach
„Danke, auch gut!“ und „Schön, dass wir uns
mal wieder treffen!“.
Der Chef tut in dieser Rede
etwas Unangenehmes: Er nimmt seine Angestellten
gewissermaßen „in die Zange“, indem
er von ihnen fordert, statt lapidarer Vorsätze,
denen sowieso keine Umsetzung folgt,
konkrete Pläne zu fassen und diese terminlich
zu fixieren und zu realisieren. Schluss mit den
Konjunktiven – Handeln wird verlangt!
Diese
Rede eignet sich auch gut für öffentliche Ämter,
Vereine oder im Schulkollegium.
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Unsere Menschen 2009 – für 2010! Der Chef lobt und motiviert seine Mitarbeiter
Im Dezember geht es jedes Jahr los mit den Jahresrückblick-Shows: Musik, Sport, Politik, Kultur,
Katastrophen – an alles wird erinnert. Im
Mittelpunkt der Magazine stehen aber Menschen,
die uns im vergangenen Jahr beeindruckt
haben – womit auch immer.
Diese Rede nimmt
die Shows kritisch und humorvoll aufs Korn,
dann aber leitet der Chef zum eigenen Betrieb
über, um die „Menschen 2009“ im eigenen Betrieb
lobend in den Vordergrund zu stellen, ihnen
zu danken und das Team fürs neue Jahr zu
motivieren.
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Wird die Konjunktur auch noch so trüb: Die Welt der Maler bleibt farbig – Jahresansprache des Chefs im Malerbetrieb
Wenn der Wind weht, löscht er die Kerze aus
und facht das Feuer an.
Dieser alte arabische Spruch passt derzeit ganz
gut zur wirtschaftlichen Lage. Einige werden
verlieren, andere gestärkt aus der Krise hervorgehen.
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, nehmen Sie ihnen
die Angst vor Kurzarbeit und Entlassungen.
Geben Sie ihnen das Gefühl, dass Sie miteinander
etwas bewegen können.
Ohne viel Aufwand passt diese Motivationsrede
auch für viele andere kleinere bis mittlere
Betriebe.
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Wir liefern Innovationen – Motivationsrede des Geschäftsführers eines Autoherstellerzulieferers
Gerade die Automobilbranche hat unter den
Folgen der Krise auf den Finanzmärkten stark
zu leiden.
In dieser originellen Rede blickt der
Redner zurück auf das Jahr 1929: Trotz Börsenkrachs
und des Verkaufs von Opel an General
Motors ist die deutsche Automobilindustrie
weltweit bis heute Garant für höchste technische
Entwicklungen und Qualität.
Warum also besorgt sein? Werden wir krisenfest, indem wir
uns auf unsere Stärken besinnen! Unsere Entwicklungen
werden weiterhin gebraucht. Mit
so viel bestechender Logik und Optimismus starten
Ihre Mitarbeiter bestimmt gestärkt ins neue
Jahr.
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Erbsenzähler oder Risikomanager? – Motivationsrede des Abteilungsleiters Finanzen
Klare Worte zur aktuellen Bankenkrise und ein
Aufruf an die Produktmanager aller Abteilungen,
mit der Finanz- und Controlling-Abteilung
enger zusammenzuarbeiten – diese Rede ist
„starker Tobak“ für Ihren Betrieb.
Es kann gar nicht schaden, einmal etwas für das
Ansehen der „Finanzer“ im Betrieb zu tun: Es
gibt sie ja nicht umsonst – im doppelten Wortsinne!
Arbeiten Sie zusammen, damit Ihrer Firma eine
Finanzkrise erspart bleibt!
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Mit Schwung ins neue Jahr – Bürgermeister eröffnet den Silvesterball
Diese herzliche Rede nutzt den Silvesterball, um
Positives im Ort herauszustellen, engagierten
Bürgerinnen und Bürgern zu danken. Denn Anerkennung
macht nicht nur Freude, sondern
motiviert zum Weitermachen, wie Albert
Schweitzer so richtig feststellte: „Die dankbaren
Menschen geben den anderen Kraft zum
Guten.“
Sparen Sie also nicht mit Dankbarkeit – es zahlt
sich doppelt aus: in einem fröhlichen Fest und
zufriedenen, engagierten und motivierten Bürgerinnen
und Bürgern im neuen Jahr.
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„Frisch also! Mutig ans Werk!“ – Neujahrsempfang des Bürgermeisters
„Ich hoffe, im neuen Jahr wieder mehr wollen
zu können und weniger müssen zu müssen.“
Diese Hoffnung äußerte einmal der 1996 verstorbene
Journalist und ehemalige Regierungssprecher
Hans „Johnny“ Klein. Ein Wunsch, der
mehr Charme hat als die meisten Neujahrsvorsätze,
sich aber genauso gut oder schlecht
erfüllen lässt.
Lenken Sie den Blick der Bürger Ihrer Gemeinde
auf das, was an Positivem ansteht, und machen
Sie aus manchem „Müssen“ ein „Dürfen“
oder ein „Wollen“! Es ist fast alles Ansichtssache ...!
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Fröhliches Jahr null! – Krankenhaus-Verwaltungsleiter spricht zum Neujahrsempfang
Die aktuellen Reformen im Gesundheitswesen
stellen Ärzte, Krankenkassen, Krankenhäuser,
aber auch die Patienten vor eine ganz neue Situation.
Diese Rede analysiert die Lage aus Sicht der
Krankenhäuser und macht Vorschläge, wie mit
der neuen Situation am besten umzugehen ist.
Zum Wohl der Kliniken, der Ärzte und des Pflegepersonals
– und vor allem: für die optimale
Versorgung der Patienten.
Damit nicht Kostenrechnungen und Vorschriften,
sondern Helfen und Heilen wieder im Zentrum
ärztlichen Handelns steht.
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Der Einkaufsmanager Wie Sie durch professionellen Einkauf nachhaltig Kosten sparen und mehr Gewinn erzielen
Stellen Sie sich vor: Wenn Sie die Preise um nur 1 % pro 1.000.000 € Einkaufsvolumen senken können, erhöht sich der Gewinn Ihres Unternehmens automatisch um 10.000 €!
Angesichts dieser Größenordnungen ist es fast unglaublich, dass die Wichtigkeit des Einkaufs in manchen Unternehmen immer noch nicht richtig erkannt wurde. Doch das wird sich ändern: Der wirtschaftliche Druck zwingt immer mehr Unternehmen dazu, den Einkauf als Kostenbremse und Gewinnhebel zu nutzen.
Auf SIE als Einkaufs-Entscheider kommen daher schon in wenigen Monaten erhebliche und wachsende Herausforderungen zu!
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Der Neujahrsempfang 2008 im Rathaus
Gemurmel im Rathaus – wie vor jeder Rede, so könnte man meinen.
Gleichgültigkeit? Nein. Den Neujahrsempfang kennzeichnet –
bei aller vertrauten Gleichförmigkeit – eine Besonderheit:
Die Menschen sind erwartungsvoll, ohne dass diese Erwartung
zielgerichtet wäre. Aber ein neues Jahr beginnt, es wurden noch
keine Reden gehalten, insofern können Sie eigentlich nur gewinnen.
Obwohl natürlich jedes Jahr eine neue Dekade beginnt und
alle Anwesenden schon etliche neue Jahre erlebt haben, so liegt
doch stets ein gewisser Zauber auf diesen ersten Tagen.
Der Kalender ist noch nicht in Schwung gekommen, das Alte noch
in den Köpfen. So werden viele Menschen immer noch 2007 anstatt
2008 schreiben – und der Sommer ist in weiter Ferne.
In diesen ersten Januartagen scheint die Zeit stillzustehen. Nutzen
Sie diese Situation, um sich nachhaltig ins Gedächtnis zu rufen.
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Betriebsversammlung zu Beginn des neuen Jahres in einem mittelständischen Unternehmen
Aus der Rede: Ich will Sie zu Anfang des neuen Jahres, liebe
Kolleginnen und Kollegen, einmal in Ihre Kindheit entführen.
Eine solche Einleitung von einem Betriebsleiter
zu hören ist sicher etwas gewöhnungsbedürftig.
Dennoch geht mir eine Erinnerung durch den Kopf, die
sowohl das vergangene als auch das vor uns liegende
Jahr mit seinen vielfältigen Herausforderungen gut
beschreiben kann...
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Jahresversammlung zu Beginn des neuen Jahres in einer diakonischen/karitativen Einrichtung
Aus der Rede: Ich begrüße Sie herzlich zu unserer jährlichen
Hauptversammlung zu Beginn des neuen Jahres. Es ist
mir eine besondere Freude, unseren Bürgermeister
Koch in unserer Mitte zu wissen, der seit seinem
Amtsantritt vor vier Jahren stets ein offenes Ohr für
unsere Wünsche und ein offenes Herz für unsere
Anliegen hat.
Die Anforderungen an gemeinnützige Organisationen
sind in der Vergangenheit stetig gewachsen und führten
zu einem enormen Änderungsdruck...
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Motivation des Außendienstes zu Beginn des neuen Jahres 2008
Aus der Rede: Liebe Mitarbeiterinnen und liebe Mitarbeiter!
Wieder haben wir’s geschafft! Das Jahr ist sehr schnell
vergangen und ziemlich erschüttert stelle ich fest, dass
auch ich wieder älter geworden bin. Das ist auch kein
Wunder, hat doch das vergangene Jahr in außergewöhnlicher
Weise an unseren Nerven gezerrt...
Wir konnten in den vergangenen zwölf Monaten unseren
Umsatz um fast 24 Prozent steigern. Welch eine
Leistung! Was für ein strahlender Erfolg! Das ist in
erster Linie Ihnen zu verdanken. Sie haben mit unseren
neuen Marken ganz außergewöhnlich viel geleistet.
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Neujahrsrede 2007 im Betrieb
Aus der Rede: Sicher, wer wollte leugnen, dass es auch schlechte Exemplare
darunter gibt, solche, vor denen sich die anderen
hüten sollten und die sie im Zaum halten müssen?
Aber es gibt auch wunderbare Exemplare unserer Spezies,
Menschen, die die tollsten Sachen erfinden, die
herrlichste Musik produzieren und uns in jeder Hinsicht
glücklich machen. Liebenswürdige Menschen. Ich
brauche mich nur umzuschauen, brauche nur Sie hier
anzusehen.
Warum also mutlos sein in Hinsicht auf den
Menschen, warum Schlechtes denken und Negatives
erwarten? Nein, lassen Sie uns mit Optimismus, nicht
mit Pessimismus, in die Zukunft gehen.
Für das neue Jahr 2007 will ich einige Anregungen
geben: ...
Die Rede in Stichpunkten: Es gibt
Optimisten
und
Pessimisten | Anregungen
für das
neue Jahr |
1. Hören Sie
nicht auf die
Pessimisten
Sonst besteht
die
Gefahr der selffulfilling
prophecy | Glauben Sie
an das
Positive |
Glauben Sie
an Wunder |
Seien Sie
kein
Bedenkenträger |
So lässt
sich viel
erreichen |
2. Gute
Laune
verbessert
auch das
Klima |
Dafür ist
jeder
mitverantwortlich |
Stimmt
das Klima,
stimmt der
Absatz |
Wenn das
Klima
stimmt, sind
auch Stürme
leichter zu
überstehen |
3. Spezieller
Rat für die
Führungskräfte:
Setzen Sie
Prioritäten! |
Eine Bitte
an alle: Führungscrew
entlasten |
4. Haben
Sie Vertrauen
zu sich
selbst |
5. Lernen
Sie zu
vergessen |
Vergessen
Sie Misserfolge, Kummer,
Feinde,
Handicaps |
In jedem
Menschen
schläft ein
Riese –
wecken
Sie ihn
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Neujahrsempfang 2007 in der Wirtschaft
Aus der Rede: In der Zeitung las ich vor einiger Zeit die Geschichte
von Hans Zimmer. Sie werden ihn nicht kennen, und
ich kenne ihn auch nicht, aber was ein Freund da über
ihn berichtete, fand ich hoch interessant. Und es dürfte
auch Sie interessieren. Darum habe ich es mir
aufgeschrieben und Ihnen mitgebracht. Wenn Sie gestatten,
lese ich einmal vor, was da stand. Es ist nicht
lang, das kann ich Ihnen versprechen.
„Mein Freund Hans Zimmer hatte einen schweren Motorradunfall.
Dabei verlor er die Finger seiner linken
Hand.
‚Zum Glück bin ich Rechtshänder‘, sagte er. ‚Es ist erstaunlich,
was man alles mit einer Hand machen kann.‘
Und tatsächlich: Trotz des Verlustes seiner Finger lernte
er innerhalb des nächsten Jahres, ein Flugzeug zu
steuern. Doch eines Tages ...
Die Rede in Stichpunkten: Die
Geschichte
eines
Mannes,
dem das
Schicksal
zwei Schläge
verpasste, der aber
nie aufgab,
sondern sich sagte:
„Nichts,
was passiert,
ist
wichtig, wichtig
ist, was
man draus
macht!“. Daraus
sollten wir
lernen.
Machen wir
diesen Satz
zum Jahresmotto
2007
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Politischer Neujahrsempfang
Aus der Rede: Weit oben auf der politischen Agenda steht in unserem
Land immer noch der Kampf gegen die Arbeitslosigkeit.
Von den Drückebergern und Sozialschmarotzern einmal
abgesehen, erleben viel zu viele Menschen seit
Jahren den Verlust ihres Arbeitsplatzes, den Verlust der
sozialen Sicherheit. Sie erleben am eigenen Leib, dass
Globalisierung und neue Technologien zwar große
Chancen bieten, aber nicht für jeden.
Und deshalb brauchen wir neue Antworten auf die veränderten
Fragen der Gegenwart.
Die Rede in Stichpunkten: Hauptproblem
Arbeitslosigkeit erfordert
Umdenken |
Die Großen
profitieren,
die Kleinen
beißen die
Hunde | Was alles
zu tun ist |
Das Jahr
2007 | Was hier
vor Ort
ansteht
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2006: Konzentration, voller Einsatz, Professionalität
So motivieren Sie Ihr Team im neuen Jahr
Einem musikbegeisterten Unternehmer/Geschäftsführer
(ob Frau oder Mann) steht diese
Rede besonders gut. Ihm (ihr) werden die
Mitarbeiter(innen) sie gern abnehmen.
Die Rede vergleicht die Zusammenarbeit im Unternehmen
mit dem Zusammenspiel in einem
Orchester.
Unterschiedlichste Talente und Temperamente
kommen hier wie dort zusammen, keineswegs
ist jeder dem anderen grün, im Gegenteil:
Fast jeder hält sich für den Größten und Besten,
zieht nicht selten ironisch über andere her,
äußert sich verächtlich über den einen oder
anderen oder gar über ganze Arbeitseinheiten /
Abteilungen.
Dies gilt es auszuhalten und immer wieder
daran zu arbeiten in Proben/Meetings , aus
der geradezu naturgemäßen Disharmonie und
Verschiedenheit
einen Klang
zu formen, der
die Spieler
selbst überrascht
und
erfreut und das Publikum (Kunden, Zulieferer,
Öffentlichkeit) aufhorchen lässt.
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2006: Erfolgskonzepte müssen einfach sein
Kick-off-Meeting im mittelständischen Betrieb
Haben Sie neue Projekte für nächstes Jahr geplant,
Projekte, die jetzt spruchreif sind und zügig
umgesetzt werden sollen? Dann empfiehlt sich
zu Beginn des neuen Jahres ein Start-Meeting
(Kick-off) wenn möglich sogar über einen
ganzen Tag , um das Wir-Gefühl zu stärken,
den Teamgeist, den Zusammenhalt. Und um die
notwendigen Informationen weiterzugeben.
Nachstehend eine Rede, mit der
der Geschäftsführer die Teilnehmer(innen) begrüßt
und die Kick-off-Veranstaltung startet.
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So werden Sie ab sofort als Redner unschlagbar
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Für diesen Auftritt wurden Bilder der Fotografin Anne Katrin Figge aus der Bild-Datenbank Fotolia verwendet.
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