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Praxiserprobtes Know-how für Ihren Erfolg  <image rdf:about="http://www.business-best-practice.de/rss/logo.jpg">
     <title>Praxiserprobtes Know-how für Ihren Erfolg</title>
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    <title>Müssen Rechnungen immer unterschrieben sein ?</title>
    <description>&lt;b&gt;Frage an die &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/steuern-sparen-fuer-selbststaendige.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Steuern sparen für Selbstständige&lt;/a&gt;-Redaktion:&lt;/b&gt; &lt;i&gt;Ich habe mal eine dumme Frage: Muss ich meine Rechnungen, die ich an meine Kunden schicke, eigentlich unterschreiben? Die meisten Rechnungen, die ich selbst bekomme, tragen zwar keine Unterschrift, aber manchmal schicken mir andere Selbstständige eine unterschriebene Rechnung. Gibt es eine Vorschrift dazu?&lt;/i&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Hier die Antwort der Redaktion:&lt;/b&gt; Die Frage ist gar nicht dumm. Schließlich gibt es eine ganze Reihe von Pflichtangaben auf Rechnungen und ständig gibt es neue Urteile dazu.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Zur Unterschrift gilt allerdings:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/steuern-sparen-fuer-selbststaendige.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Steuern sparen für Selbstständige – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 08.03.2010</pubDate>
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    <title>10 Ideen, wie Sie erfolgreich in YouTube-Werbung einsteigen</title>
    <description>Hätten Sie gedacht, dass es ein Puppenspieler zu Berühmtheit bringen könnte?&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Dank &lt;a href=http://www.youtube.com/?gl=DE&amp;hl=de target=_blank&gt;YouTube&lt;/a&gt; hat es der deutsche Puppenspieler &lt;a href=http://www.youtube.com/watch?v=wq7pI54V54o target=_bkank&gt;René Marik&lt;/a&gt; geschafft: Die Videomitschnitte seiner Puppentheater-Szenen haben dort bereits mehrere Millionen Zuschauer gefunden. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Inzwischen ist er Kult – und war bei Schmidt &amp; Pocher, Stefan Raab und in anderen TV-Shows zu sehen. Den Grundstein zur Karriere legte er allerdings in der Video-Community.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Wer dort Erfolg hat, braucht kein großes Budget – er braucht die Zustimmung des Publikums&lt;/b&gt;.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/geschaeftsidee.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Geschäftsidee&lt;/a&gt;-Tipp:&lt;/b&gt; Was toppt und was floppt, ist schwer vorherzusagen; wichtig ist, dass Sie die Chance nutzen. Denn auch abseits der YouTube-Star-Storys gibt es Nischenerfolge.  Jeder Nutzer, den Sie über YouTube gewinnen, hat einen Vorteil: &lt;b&gt;Er hat Ihre Werbung angesehen. Freiwillig.&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/geschaeftsidee.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Die Geschäftsidee – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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    <title>Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter für Qualität, und vermeiden Sie ab sofort teure Fehler</title>
    <description>Erfahrene Chefs wie Sie wissen, dass Fehler in Wachstumsphasen locker durch steigende Gewinne aufgefangen werden. Leider passieren auch in schwierigen Zeiten Fehler. Und dann fallen sie viel mehr ins Gewicht, weil die Situation angespannter ist.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Mit einer neuen Qualitätsphilosophie, wie in &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/simplify-business.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;simplify your business&lt;/a&gt; beschrieben, senken Sie Ihre Kosten wieder.&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/siasmplify-business.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;simplify your business – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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    <title>So managen Sie das Wissen Ihrer  Mitarbeiter in 3 einfachen Schritten</title>
    <description>Die Wirtschaftslage zwingt Sie dazu, sich von bewährtem Personal zu trennen?&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Die Folge:&lt;/b&gt; Sie verlieren unwiederbringlich beträchtliches Fachwissen. Schon kleine Schritte bewirken eine systematische Erfassung, strukturierte Nutzung und Sicherung von Expertenwissen. Das sogenannte Wissensmanagement (auch Knowledge-Management genannt) wird jedoch in vielen Firmen immer noch sträflich vernachlässigt.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Ändern Sie diese Situation und erkennen Sie den Wettbewerbsfaktor Wissen – eine der wertvollsten Ressourcen in Ihrem Unternehmen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Folgende Tipps aus &lt;a href= https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/fuehrungskraft-aktuell.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Führungskraft aktuell&lt;/a&gt; zeigen Ihnen wie:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href= https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/fuehrungskraft-aktuell.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Führungskraft aktuell — Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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    <title>Wie Sie Sozialleistungen ohne Ihren Betriebsrat streichen oder kürzen können</title>
    <description>In wirtschaftlich schlechten Zeiten werden gerade die freiwilligen Sozialleistungen in vielen Unternehmen in Frage gestellt. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/arbeitgeberrechte_betriebsrat.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Arbeitgeberrechte Betriebsrat&lt;/a&gt;-Tipp:&lt;/b&gt; Soweit Sie nicht auf Grund eines Tarifvertrags, einer Vereinbarung im Arbeitsvertrag oder infolge betrieblicher Übung gegenüber den einzelnen Arbeitnehmern zur Leistung verpflichtet sind, können Sie als Arbeitgeber die freiwilligen Sozialleistungen auch jederzeit wieder &lt;b&gt;abschaffen&lt;/b&gt; oder &lt;b&gt;beschränken. &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Ein Mitbestimmungsrecht bei Ihrer Entscheidung, ob die Zuwendungen gestrichen oder gekürzt werden, &lt;b&gt;besteht nicht!&lt;/b&gt; Auch die Festlegung des neuen  Dotierungsrahmens (= Umfang der bereitgestellten Mittel) durch Sie als Arbeitgeber ist mitbestimmungsfrei.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Aber Vorsicht!&lt;/b&gt; Bei der Neuverteilung der gekürzten Mittel steht Ihrem Betriebsrat dagegen ein Mitbestimmungsrecht gemäß § 87 Absatz 1 Nr. 10 BetrVG zu. Denn es geht um die Verteilungsgrundsätze, bei deren Ausgestaltung Ihr Betriebsrat ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht hat.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Hier ein wichtiger Hinweis aus dem &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/arbeitgeberrechte_betriebsrat.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Arbeitgeberrechte Betriebsrat&lt;/a&gt;: &lt;/b&gt;Sie können das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Absatz 1 Nr. 10 BetrVG bei der Verteilung freiwilliger Sozialleistungen nicht dadurch umgehen, dass Sie zunächst mitbestimmungsfrei alle freiwilligen Leistungen streichen und dann im zeitlichen Zusammenhang wieder individuell freiwillige Leistungen gewähren oder erhöhen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/arbeitgeberrechte_betriebsrat.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Arbeitgeberrechte Betriebsrat – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 22.02.2010</pubDate>
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    <title>Passende Formulierungen für Ihre Trauerrede</title>
    <description>Wie oft fehlt es einem Redner an Worten, wenn es darum geht, einen verstorbenen Freund, einen Kollegen oder illustren Bürger der Stadt zu ehren.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Hier einige konkrete Formulierungshilfen aus dem Handbuch &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/die-besten-reden.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Die BESTEN Reden von A–Z&lt;/a&gt; für den Nachruf:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;i&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/die-besten-reden.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Die BESTEN Reden von A–Z – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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    <title>Sitzen Sie gut? Die wichtigsten Voraussetzungen für einen gesunden Bürostuhl</title>
    <description>In Deutschland werden 20 % aller Krankenscheine wegen Rückenbeschwerden ausgestellt – das klingt doch nach einem guten Argument für die Investition in einen ergonomischen Bürostuhl! Zumal Sie beim Stuhl am einfachsten etwas verändern können – um dann Tag für Tag davon zu profitieren. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Hier zunächst die 4 Mindestvoraussetzungen aus &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/einfach-organisiert-kompakt.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Einfach organisiert! kompakt&lt;/a&gt;,  die aus einem Stuhl einen Bürostuhl machen (wenn auch noch keinen sonderlich ergonomischen):&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/einfach-organisiert-kompakt.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Einfach organisiert! kompakt – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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    <title>Die Ziele einer durchdachten Rabattstrategie</title>
    <description>Sollten Rabatte unumgänglich sein, ist eine praktikable Rabattstrategie zu entwickeln, bevor es zum Kunden geht. Dabei stehen folgende Ziele im Fokus:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Kundengewinnung:&lt;/b&gt; Rabatte fungieren als Köder. Aus Sicht des Kunden verringert der preisliche Nachlass das Risiko und erzeugt einen spontanen Habenwollen-Impuls.&lt;/li&gt;&lt;br&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Stammkundenpflege:&lt;/b&gt; lineare oder gestaffelte Nachlässe signalisieren eine Belohnung für anhaltende Kundentreue und schaffen Anreize für eine weitere kontinuierliche&lt;br&gt;Zusammenarbeit.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;i&gt;Mehr zum Thema &quot;Preisgespräch inszenieren&quot; finden Sie im kostenlosen E-Book: &lt;/i&gt;&lt;a href=http://www.business-best-practice.de/broschueren/eBook_VerkaufenPreisgespraech.pdf&gt; Erfolgreich verkaufen – Wie Sie ein gelungenes Preisgespräch inszenieren (Anne M.  Schüller)&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;</description>
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    <title>Access beenden, abmelden oder Windows herunterfahren</title>
    <description>In der Systembibliothek „Shell Controls And Automation“ finden sich einige sehr nützliche Funktionen: Mit der Methode „ShutdownWindows“ können Sie den normalerweise per Menü START &gt; HERUNTERFAHREN aufgerufenen Dialog anzeigen lassen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Ein Klick auf ABMELDEN erlaubt einen schnellen Anwenderwechsel, AUSSCHALTEN fährt den Rechner sofort herunter, ein Klick auf STANDBY aktiviert den Ruhemodus. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Ein explizites Beenden von Access und anderen Anwendungen ist nicht notwendig, da Windows das beim Herunterfahren automatisch erledigt. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/access-berater.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Access-Berater&lt;/a&gt;-Tipp: Den Einbau einer Schaltfläche für den Aufruf des Dialogs nehmen Sie wie folgt vor:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/access-berater.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Access-Berater – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 02.03.2010</pubDate>
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    <title>Wie Sie eine Arbeitsmappe als Vorlage speichern</title>
    <description>Bestellungen, Rechnungen, Monatsberichte oder Stundenabrechnungen – eine Vielzahl von Tabellen wird in ähnlicher Form immer wieder gebraucht. Indem Sie eine solche Tabelle als Mustervorlage abspeichern, stellen Sie das Berechnungsmodell und Gerüst der Tabelle für den späteren Einsatz zur Verfügung.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Bevor Sie aus einer fertigen Tabelle eine Mustervorlage generieren, müssen Sie überprüfen, ob alle Formeln, Formatierungen und Einstellungen korrekt sind. Mögliche Fehler tauchen sonst in allen anhand der Vorlage erstellten Tabellen auf.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Achten Sie auch darauf, dass die Mappe keinerlei Daten enthält, die nicht für die Mustervorlage benötigt werden. Sie brauchen wirklich nur das allgemein einsetzbare Gerüst der Arbeitsmappe.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Sehr hilfreich beim Einsatz verschiedener Mustervorlagen ist die Möglichkeit, beim Anlegen neuer Mappen auf eine Vorschaugrafik zugreifen zu können. So haben Sie jederzeit den Überblick. Zum Anlegen einer solchen Vorschau aktivieren Sie im Menü DATEI den Befehl EIGENSCHAFTEN.&lt;br&gt;&lt;br&gt;In diesem Dialogfenster aktivieren Sie das Optionsfeld VORSCHAUGRAFIK SPEICHERN ganz unten. Das bestätigen Sie mit der Schaltfläche OK.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/excel-trainer.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Mein Excel-Trainer&lt;/a&gt;-Tipp: So erzeugen Sie eine Mustervorlage&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/excel-trainer.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Mein Excel-Trainer – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <title>Installationsfehler vermeiden durch Neuinstallation des „Windows Installers“</title>
    <description>Installationsfehler werden häufig durch einen beschädigten „Windows Installer“ verursacht. Eine beschädigte Installer-Version kann sogar die Neuinstallation des „Windows Installers“ behindern. Löschen Sie daher die beschädigten „Windows Installer“-Dateien bzw. benennen Sie diese um.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/windows-probleme-loesen.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Windows-Probleme lösen&lt;/a&gt; weiß hier eine Lösung: &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/windows-probleme-loesen.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Windows-Probleme lösen – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 02.03.2010</pubDate>
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    <title>Business-Englisch: Wie man lästige Anrufer abwimmelt</title>
    <description>&lt;b&gt;Patricia S. aus Garching stellte der &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/business-english-today.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Business English Today&lt;/a&gt;-Redaktion folgende Frage:&lt;/b&gt; &lt;i&gt;In unserer Firma rufen regelmäßig englischsprachige Unternehmen an, um uns etwas zu verkaufen oder anzubieten. Wie kann ich diesen Leuten höflich vermitteln, dass wir kein Interesse haben und dass sie nicht mehr bei uns anrufen sollen?&lt;/i&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;This is not the first time I’ve been asked to suggest what to do in a situation like this – so I’m sharing the suggestions I made to Patricia S. with all of you. When someone calls to sell you something that you’re not interested in, say so. Some people don’t do this – usually because they don’t know how to say no without sounding impolite. &lt;br&gt;&lt;br&gt;But if the caller picks up on even the slightest hesitation in your voice, he or she will call again and again. So make it absolutely clear that you have no interest in their products or services. This is not only better for you (you’ll get fewer calls), it’s also fairer for them as they’ll know it’s no use calling you.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&lt;Here are some ideas from &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/business-english-today.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Business English Today&lt;/a&gt;, for what to say&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/business-english-today.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Business English Today – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 16.02.2010</pubDate>
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    <title>Abwicklungsvereinbarung: Sie müssen angehört werden</title>
    <description>Wenn immer Ihr Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigen möchte, müssen Sie angehört werden. Und zwar unabhängig von der Art der Kündigung. Das gilt auch, wenn zuvor ein  Abwicklungsvertrag geschlossen wurde (&lt;i&gt;BAG, 28. 6. 2005, Az. 1 ABR 25/04&lt;/i&gt;). Denn mit einem Abwicklungsvertrag ist in der Praxis fast immer eine Kündigung verbunden. Diese löst Ihre Beteiligungsrechte aus.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Der &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/urteile_betriebsrat.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Urteilsdienst für den Betriebsrat&lt;/a&gt; zeigt Ihnen hier worum es geht: &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/urteile_betriebsrat.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Urteilsdienst für den Betriebsrat — Jetzt gratis testen! &lt;/a&gt;</description>
    <guid>5449</guid>
    <pubDate>11:00 16.02.2010</pubDate>
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    <title>Kurzübersicht: Business-Outfit für IHN</title>
    <description>&lt;b&gt; In ersten Beitrag haben wir Ihnen vorgestellt was Sie als &lt;a href=http://www.business-best-practice.de/tipps-und-praxiswissen/kurzuebersicht-business-outfit-fuer-sie.php target=_blank&gt;Frau&lt;/a&gt; bei der Kleidung beachten sollten und hier die entsprechenden Tipps aus dem &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/stil-und-etikette.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;großen Knigge&lt;/a&gt; für den Mann: &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Gehen Sie nicht unter die Gürtellinie:&lt;/b&gt; Ein grauer Tagesanzug – der Schlips gehört dazu! Bitte am Gürtel enden lassen. Nicht darunter, nicht darüber.&lt;/li&gt;&lt;br&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Achten Sie auf die richtige Länge:&lt;/b&gt; Eine gut sitzende Anzughose setzt vorn nur ganz leicht auf den Schuh auf und schließt hinten über dem Absatz.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/stil-und-etikette.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Der große Knigge – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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    <title>„Was ich Ihnen schon immer sagen wollte …“ Wie Sie Unangenehmes ohne Peinlichkeiten mitteilen können</title>
    <description>Stehen Sie hin und wieder vor der Situation, jemanden kritisieren zu müssen? Bestimmt haben Sie jedes Mal überlegt, wie Sie es am besten anstellen, ohne den anderen zu verletzen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Folgende 5 Regeln aus dem &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/stil-und-etikette.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;großen Knigge&lt;/a&gt;, die wir für Sie zusammengestellt haben, sollten Sie beachten, damit es ein konstruktives Gespräch und weder für Sie noch für Ihr Gegenüber peinlich wird:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/stil-und-etikette.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Der große Knigge – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5456</guid>
    <pubDate>11:00 16.02.2010</pubDate>
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    <title>So retten Sie sich über das eisige Schweigen im Fahrstuhl hinweg</title>
    <description>&lt;b&gt;Meist herrscht eisiges Schweigen in den Fahrstühlen. Hier ein paar Sätze aus dem &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/stil-und-etikette.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;großen Knigge&lt;/a&gt; mit denen Sie den „Fahrstuhl-Bann“ brechen können:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Fahrstuhl im Hotel&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;i&gt;„Kennen Sie das Hotel? Waren Sie schon einmal hier in dem Hotel?&lt;/i&gt;“ Wenn ja: &lt;i&gt;„Und wie gefällt es Ihnen? Wissen Sie, ob es hier im Hotel einen Fitnessbereich gibt, eine Sauna oder ein Schwimmbad oder irgendetwas?&lt;/i&gt;“ Wenn nein: &lt;i&gt;„Ich auch nicht – dann können wir ja mal gespannt sein. Was mir aber auf Anhieb gut gefiel, ist die Lobby. Die macht einen sehr freundlichen Eindruck.“&lt;/i&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/stil-und-etikette.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Der große Knigge – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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    <title>Schenken Sie sich und dem Leben Vertrauen: Seien Sie Optimist!</title>
    <description>Ärger am Arbeitsplatz, Meinungsverschiedenheiten mit dem Partner, Probleme mit den Kindern – nicht alle Tage bringen nur eitel Sonnenschein, und dagegen lässt sich auch wenig ausrichten. Aber wie Sie darauf reagieren, das haben Sie selbst in der Hand! &lt;br&gt;&lt;br&gt;Lassen Sie es nicht zu, dass Ihre Stimmung vom Wetter, vom Alltagsstress oder von der Laune anderer abhängig ist. Versuchen Sie auch in schwierigen Phasen, sich Ihre Zuversicht, Ihr Selbstvertrauen und Ihre Heiterkeit zu bewahren. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Optimisten wissen, dass sie selbst für ihr Leben verantwortlich sind. Und sie nutzen diese Chance! Optimismus verändert unser Denken und Handeln. Wer die großen und kleinen Herausforderungen des Alltags mit Schwung und Zuversicht angeht, konzentriert sich auf das, was ihn wirklich voranbringt. Werden auch Sie zum Optimisten! &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/einfach-organisiert.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Einfach organisiert!&lt;/a&gt; hat hier die 7 wichtigsten Orientierungspunkte für eine optimistische Grundstimmung: &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/einfach-organisiert.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Einfach organisiert! – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5464</guid>
    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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    <title>Das PS: Noch mehr Anreize für Ihren potenziellen Kunden!</title>
    <description>&lt;b&gt;Das Postskriptum&lt;/b&gt; – oder &lt;b&gt;PS&lt;/b&gt; – ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Direct-Mail-Angebots. Ja, wirklich. Denn das PS entflammt bei Ihrem potenziellen Kunden genau dann noch einmal den Wunsch nach Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung, kurz bevor er zum Bestellformular kommt.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Manche Texter behaupten: Ein PS hat hauptsächlich den Zweck, das Angebot erneut aufzugreifen, zu untermauern oder zusammenzufassen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Falsch! So sollte es gerade nicht sein. Welche Wirkung erzielen Sie, wenn Sie Ihr Angeobt einfach nur wiederholen? Sie präsentieren es ohne jegliche Emotion. Und Sie wissen: Bei jeder Kaufentscheidung sind auch Emotionen im Spiel – daher sollten Sie diese auch beim PS ins Spiel bringen ...&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/kurs_werbetexten.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Kompakt-Kurs Werbetexten&lt;/a&gt;-Tipp: 5 Möglichkeiten für die Erzeugung eines starken und leidenschaftlichen PS&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/kurs_werbetexten.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Kompakt-Kurs Werbetexten - Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.02.2010</pubDate>
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    <title>In 4 Schritten zum Twitter-Profi</title>
    <description>Twitter wird zum Massenmedium und wird deshalb auch für Unternehmen zunehmend interessant. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Doch bevor Sie sich jetzt gleich darauf stürzen, informieren Sie sich bitte über die &lt;a href=http://www.business-best-practice.de/tipps-und-praxiswissen/alles-was-sie-ueber-twitter-wissen-muessen.php target=_blank&gt;Twitter-Risiken und geeignete Gegenmaßnahmen&lt;/a&gt;, über die wir in der letzten Ausgabe berichtet haben. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Wenn Sie dann noch die folgenden Tipps aus dem &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/trendletter.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Trendletter&lt;/a&gt; beachten, werden Sie schnell zum Twitter-Profi:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/trendletter.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Trendletter — Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5507</guid>
    <pubDate>11:00 09.02.2010</pubDate>
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    <title>8 Kriterien, wie Sie aus Web-Surfern Kunden machen</title>
    <description>Unterstellen wir mal, Sie hätten mit Ihrer Website alles richtig gemacht. Alle Produkte sind gut beschrieben, mit Bildern ausreichend erklärt und der Bestellprozess klappt wie am Schnürchen. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Das Website-Layout ist ebenfalls gelungen und passt perfekt zum bisherigen Werbeauftritt. Ja, sogar an die Suchmaschinenoptimierung haben Sie gedacht: Die Website enthält zahllose wichtige Schlüsselbegriffe, und Google schickt täglich ein paar Hundert Besucher zu Ihnen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Dann könnte es trotzdem sein, dass Sie einen wichtigen Punkt vergessen haben: die so genannte &lt;b&gt;Nutzerfreundlichkeit, auf Englisch „Usability“.&lt;/b&gt; Nutzerfreundlichkeit ist keine Frage der Höflichkeit, sondern eine Frage des wirtschaftlichen Erfolgs. Denn je besser Besucher sich auf Ihrer Website zurechtfinden, desto leichter gewinnen Sie diese als Kunden.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/werbepraxis_aktuell.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;WerbePraxis &lt;i&gt;aktuell&lt;/i&gt;&lt;/a&gt; hat 8 wichtige Kriterien zur Nutzerfreundlichkeit für Sie zusammengestellt, anhand deren Sie Ihre Website sofort überprüfen können:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/werbepraxis_aktuell.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;WerbePraxis &lt;i&gt;aktuell&lt;/i&gt; – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5508</guid>
    <pubDate>11:00 23.02.2010</pubDate>
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    <title>Zukunft der Provinz: Wie wir (auf dem Land) leben werden</title>
    <description>In Frankreich findet gerade eine Flucht aufs Land statt. Das Internet macht’s möglich: Wer heute in die Provinz zieht, der schließt nicht gleich mit dem modernen Leben ab, sondern hat immer mehr realistische Chancen, einen Neuanfang zu schaffen. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Schon ziehen mehr Menschen aus Paris weg als stadthungrige Neubewohner hinzukommen. Gegenden wie das Limousin und die Auvergne kämpfen um die Stadtflüchtlinge und erwachen dadurch aus Überalterung und Traditionalismus. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Wie die &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/zukunftsletter.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Zukunftsletter&lt;/a&gt;-Redaktion weiß, zieht es Bürger aus Großbritannien, Niederlande und Deutschland ebenfalls in die wiederentdeckte Provinz. &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Das Vereinigte Königreich wird gerade von einer tief greifenden Krise eines seiner nationalen Heiligtümer erfasst: dem Pub. Besonders auf dem platten Land findet ein grausames Kneipensterben statt. Im 4. Quartal 2008 sank der Bierkonsum im Königreich um 10 % (British Beer and Pub Association). Und laut der CAMRA (Campaign for Real Ale) mussten im vergangenen Jahr 2.000 Pubs schließen, wobei rund 20.000 Arbeitsplätze verloren gingen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/zukunftsletter.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Zukunftsletter — Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5509</guid>
    <pubDate>11:00 23.02.2010</pubDate>
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    <title>Stapeln verboten – es gefährdet Ihren Erfolg</title>
    <description>Der größte Zeitfresser in Büros ist weder die Plauderei in der Teeküche noch das private Telefongespräch zur Wochenendverabredung. Der größte Zeitfresser ist die Unordnung. Und die kommt schleichend, mit jedem Blatt mehr am rechten Schreibtischrand.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Langsam, aber unaufhaltsam wächst der Stapel, treibt Ihre unerledigten Aufgaben in beachtliche Höhen und peinigt mit jedem Anblick Ihr Gewissen. Das ist äußerst schlecht für Ihre Motivation, für Ihre Kreativität und für Ihre Flexibilität. Aber genau diese 3 Kriterien machen letztendlich den Erfolg Ihrer (PR-)Arbeit aus.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/pr-praxis.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;PR Praxis&lt;/a&gt;-Tipp: Vermeiden Sie konsequent jede Form des Stapels&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/pr-praxis.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;PR Praxis – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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    <title>Die 5 wichtigsten Fragen im Kundengespräch</title>
    <description>Wissen Sie, welches die 5 wichtigsten Fragen im Kundengespräch sind? &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Der Rhetorik- und Verkaufstrainer Ingo Vogel stellt sie Ihnen in diesem Beitrag aus &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/verkaufsmanagement.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Verkaufsmanagement aktuell&lt;/a&gt; vor:  &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Offene Informationsfrage&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Beispiel:&lt;/b&gt; „&lt;i&gt;Was erwarten Sie von einem guten …“; „Wie meinen Sie das?&quot;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Antwort:&lt;/b&gt; (Mindestens) ein vollständiger Satz&lt;br&gt;&lt;b&gt;Nutzen:&lt;/b&gt; Ideal zum Gewinnen von Informationen, Schaffen von Klarheit, Klären von „Bedenken“&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/verkaufsmanagement.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Verkaufsmanagement aktuell – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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    <title>Neu im Jahr 2010: Leichter Rückenwind für Ihren Aufschwung - segeln Sie mit!</title>
    <description>Geht es nach dem Koalitionsvertrag der neuen Regierung, können Sie sich auf kommende Steuersenkungen und Erleichterungen für die Wirtschaft einstellen. Was konkret umgesetzt wird, ist jedoch weitgehend offen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Ihr &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/selbststaendige_unternehmer.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Handbuch für Selbstständige und Unternehmer&lt;/a&gt; hält Sie natürlich auf dem Laufenden! &lt;br&gt;&lt;br&gt;In der folgenden &lt;a href=http://www.business-best-practice.de/selbststaendige/neu-im-jahr-2010-leichter-rueckenwind-fuer-ihren-aufschwung.php#die-wichtigsten-aenderungen target=_blank&gt;Tabelle&lt;/a&gt; lesen Sie die Fakten und die Zahlen zu den bereits beschlossenen Änderungen ab dem Jahreswechsel. Auf ein gutes, erfolgreiches Jahr 2010!&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/selbststaendige_unternehmer.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Handbuch für Selbstständige und Unternehmer — Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 11.01.2010</pubDate>
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    <title>Sparen Sie Zeit mit Standardformatierungen für alle PowerPoint-Folien</title>
    <description>Wenn Sie Folien mit Text- oder Inhalts-Layouts in Ihre Präsentation einfügen, dann stehen Ihnen Platzhalter für Folientitel, für Aufzählungstext und für die Fußzeile zur Verfügung. Welche Schriftart, -größe und -farbe diese Platzhalter verwenden, wie groß der Abstand zwischen den Absätzen ist und welche Art von Aufzählungssymbolen zum Einsatz kommt, all das bestimmen Sie im Folienmaster.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Der Vorteil von Festlegungen im Folienmaster:&lt;/b&gt; Er sorgt für einheitliches Aussehen der vorhandenen Folien. Und werden später weitere Folien hinzugefügt, gelten auch für diese die Festlegungen aus dem Folienmaster.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Erfahren Sie in diesem Beitrag aus &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/powerpoint.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;PowerPoint aktuell&lt;/a&gt;, wie Sie in PowerPoint 97 bis 2003 den Folienmaster in 4 Schritten für eine Präsentation einrichten bzw. anpassen können:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/powerpoint.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;PowerPoint aktuell – Jetzt gratis testen&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 20.01.2010</pubDate>
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    <title>6 Tipps &amp; Tricks für kritische Rede-Situationen</title>
    <description>Manchmal geht einfach alles schief, wie auch die &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/die-besten-reden.php?lid=01039&amp;xid=  target=_blank&gt;BESTEN Reden von A–Z&lt;/a&gt;-Redaktion weiß. In diesem Beitrag finden Sie 6 Notfall-Maßnahmen, die Sie für alle Fälle kennen sollten.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Was tun Sie, wenn …&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;… Sie während Ihrer Rede Ihr Manuskript fallen lassen?&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Greifen Sie nach Ihrem Sicherungsmanuskript in Ihrer Jackentasche.&lt;/li&gt;&lt;br&gt;&lt;li&gt;Falls Sie das Sicherungsmanuskript vergessen haben, sammeln Sie Ihre durchnummerierten Blätter mit einem Scherz auf den Lippen auf: „Jetzt bekommt meine Rede Flügel.“ Oder: „Der Wind meinte, ich sollte meinen Ausführungen eine Wende geben.“ Oder: „Bis meine Worte als geflügelt gelten können, muss wohl noch so einiges fliegen.“ Oder – sehr wirkungsvoll: ,,Mein Manuskript ist der Auffassung, dass wir eine kurze Pause einlegen sollten.“&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;... Sie das falsche Rede-Manuskript eingesteckt haben?&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/die-besten-reden.php?lid=01039&amp;xid=  target=_blank&gt;Die BESTEN Reden von A–Z – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 03.02.2010</pubDate>
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  <item rdf:about="http://www.business-best-practice.de/beitraege.php?beitrag_id=5524">
    <link>http://www.business-best-practice.de/beitraege.php?beitrag_id=5524</link>
    <title>„Was kann ich verbessern?“ – „Pausen setzen!“</title>
    <description>Die wenigsten Redner machen sich klar, wie wirkungsvoll und hilfreich gezieltes Warten und Innehalten vor und während des Sprechens sind. Es gibt nicht nur die Startpause. Die Pause hilft auch nach einer Irritation oder bei Überraschungen. Das ruhige Warten kann zudem hilfreich sein, wenn man den Faden verloren hat. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Joachim Müller, Herausgeber des &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/reden-berater.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;neuen Reden-Beraters&lt;/a&gt;, hat bei unzähligen Meetings erlebt, dass die wenigsten Menschen – gerade auch Personen, die im Beruf viel reden müssen (wie Juristen, Lehrer, Ärzte, Politiker) sich dessen bewusst sind, wie wichtig Pausen sind. Die meisten Menschen haben anscheinend nie gelernt, mit Pausen umzugehen. Pausenloses Sprechen tötet aber die Dynamik, erschwert das Mitdenken und damit auch das Verstehen. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Beispiel: &lt;/b&gt;Hätte sich Edmund Stoiber richtig coachen lassen, hätte man ihm beigebracht, Punkte zu setzen (sprich: Pausen zu machen). Vielleicht wären dann seine legendären Ähs nicht zum Stolperstein geworden.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/reden-berater.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Der neue Reden-Berater — Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5524</guid>
    <pubDate>11:00 17.02.2010</pubDate>
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  <item rdf:about="http://www.business-best-practice.de/beitraege.php?beitrag_id=5525">
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    <title>Die 7 Säulen ergebnisorientierter Besprechungen</title>
    <description>Wenn Sie die Effektivität Ihrer Meetings unabhängig vom Thema und von der Tagesform der Geladenen sicherstellen wollen, &lt;b&gt;dann befolgen Sie die 7 wichtigsten Grundregeln für Meetings aus &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/einfach-organisiert-kompakt.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Einfach organisiert! kompakt&lt;/a&gt;:&lt;/b&gt;&lt;br&gt; &lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Prüfen Sie als Erstes, ob die Besprechung wirklich notwendig ist.&lt;/b&gt; Zögern Sie nicht, ein Meeting abzusagen oder auch früher als geplant zu beenden, beispielsweise wenn sich die Sachlage verändert hat und damit – ohne zusätzliche Vorbereitung – die Besprechung oder die Diskussion eines TOPs (Tagesordnungspunkts) ineffektiv würde.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/einfach-organisiert-kompakt.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Einfach organisiert! kompakt – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5525</guid>
    <pubDate>11:00 17.02.2010</pubDate>
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    <title>Warum es bei Zuhörern gut ankommt, wenn Sie Ihre Stichwörter an die Wand hängen</title>
    <description>&lt;i&gt;„Stichwörter an die Wand hängen“&lt;/i&gt; – das heißt: Hängen Sie einfach Bilder, Piktogramme und Fotos an die Wände, und zwar solche, die sich nicht von selbst verstehen, aber Ihnen als Redner zur rechten Zeit auf die Sprünge helfen. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Insider-Tipp aus der &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/die-besten-reden.php?lid=01039&amp;xid=  target=_blank&gt;Die BESTEN Reden von A–Z&lt;/a&gt;-Redaktion: Um die Sache noch spannender zu machen, können Sie „verdeckt“ agieren:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Verhängen Sie die an die Wände gepinnten Stichwörter.&lt;/li&gt;&lt;br&gt;&lt;li&gt;Stellen Sie mehrere Flipcharts auf, deren Deckblatt jeweils unbeschriftet ist und erst umgeblättert werden muss, damit auf Blatt 2 das Stichwort oder Bildsymbol erscheint.&lt;/li&gt;&lt;br&gt;&lt;li&gt;Sofern Sie bewegliche Tafeln (Schule, Hochschule) zur Verfügung haben, beschreiben Sie die innere oder hintere Tafel und klappen Sie sie zu bzw. verdecken Sie die hintere mit der vorderen.&lt;/li&gt;&lt;br&gt;&lt;li&gt;Auch Gegenstände, Bilder, Fotos, Piktogramme etc., die das gesuchte Stichwort liefern, können Sie verhängen und Stück für Stück aufdecken.&lt;/li&gt;&lt;br&gt;&lt;li&gt;Schließlich können Sie das gesuchte Stichwort (oder einen passenden Gegenstand) in kleine Päckchen verpacken – „verhüllen“ würden der bulgarische Künstler Christo und seine Frau Jeanne Claude sagen. Alles sollten Sie immer im Uhrzeigersinn an die Wände heften, hängen oder vor den Wänden platzieren.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/die-besten-reden.php?lid=01039&amp;xid=  target=_blank&gt;Die BESTEN Reden von A–Z – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5526</guid>
    <pubDate>11:00 03.03.2010</pubDate>
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    <title>Ein Plädoyer für das Schriftlichkeitsprinzip</title>
    <description>Planen Sie schriftlich? Immer? Wenn es Sie immer ein wenig Disziplin kostet, finden Sie &lt;b&gt;hier 5 gute Gründe aus &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/organisation.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;simplify organisiert&lt;/a&gt;, die Ihnen als Motivation dienen werden: &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Den Kopf frei bekommen &lt;/b&gt;&lt;br&gt;Wenn Sie etwas aufschreiben, weiß Ihr Gehirn, dass es diese Sache loslassen und sich auf etwas anderes konzentrieren kann. Denn Sie haben es ja dokumentiert und werden sich später darum kümmern. &lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/organisation.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;simplify organisiert – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5527</guid>
    <pubDate>11:00 03.03.2010</pubDate>
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    <title>Genitiv-s: Heißt es „des Vertrags“ oder „des Vertrages“?</title>
    <description>Haben Sie sich auch schon einmal die Frage gestellt, wie Sie den Genitiv Singular richtig bilden? Schreibt man heute nur noch die Kurzform „-s“, und ist die Langform „-es“ vielleicht schon veraltet? &lt;br&gt;&lt;br&gt;Diese Frage ist nicht ganz einfach mit Ja oder Nein zu beantworten. Grundsätzlich stellt sie sich nur für männliche oder neutrale Hauptwörter. Sie erkennen diese Wörter daran, dass Sie ihnen die Artikel „der“, „das“ oder „ein“ voranstellen. Für die femininen Hauptwörter („die“ oder „eine“) entfällt die Endung beim Genitiv (zum Beispiel „die Maßnahme“, Genitivform: „der Erfolg der Maßnahme“). &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Die Regeln für die Bildung eines Genitiv Singulars sind recht schwammig. Die &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/briefemanager.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;SekretärinnenBriefeManager&lt;/a&gt;-Redaktion hat die wichtigsten Regeln hier für Sie zusammengestellt:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/briefemanager.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt; SekretärinnenBriefeManager — Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5534</guid>
    <pubDate>11:00 16.02.2010</pubDate>
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  <item rdf:about="http://www.business-best-practice.de/beitraege.php?beitrag_id=5566">
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    <title>Hartz IV und Selbstständige: Keine Pflicht zum Aufbrauchen von Altersvorsorge-Vermögen</title>
    <description>Als unzumutbare Härte hat das Bundessozialgericht das Verlangen einer Arbeitsagentur eingestuft, eine Selbstständige müsse erst das für ihr Alter angesparte Vermögen aufbrauchen, bevor sie einen Anspruch auf Hartz-IV-Leistungen habe (&lt;i&gt;Bundessozialgericht, 7.5.2009, Az. B 14 AS 35/08 R&lt;/i&gt;). &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/selbststaendige_unternehmer.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Handbuch für Selbstständige und Unternehmer&lt;/a&gt;-Tipp:&lt;/b&gt; Dieses Urteil ist ein Rettungsanker für viele Unternehmer, die im Alter keine gesetzliche Rente beziehen. Sie dürfen nicht von den Leistungen der Solidargemeinschaft ausgeschlossen werden, bloß weil sie sich privat – etwa in Kapitallebensversicherungen – Vermögen für den Altersruhestand aufgebaut haben.&lt;br&gt;&lt;br&gt;In dem folgenden Fall der im &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/selbststaendige_unternehmer.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Handbuch für Selbstständige und Unternehmer&lt;/a&gt; beschrieben wurde, ging es um eine 55-Jährige, die ihr Gewerbe wegen einer Krankheit aufgeben musste. Seitdem hat sie nur noch geringe Einkünfte, sodass sie den Bezug von Arbeitslosengeld II beantragte.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/selbststaendige_unternehmer.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Handbuch für Selbstständige und Unternehmer — Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5566</guid>
    <pubDate>11:00 26.02.2010</pubDate>
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    <title>In diesen Fällen besteht kein Mitbestimmungsrecht Ihres Betriebsrats bei Überstunden</title>
    <description>Nicht immer kann und darf Ihr Betriebsrat beim Thema Überstunden mitreden. Deshalb sind nach § 87 Absatz 1 Nr. 3 BetrVG folgende Sachverhalte mitbestimmungsfrei:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/arbeitgeberrechte_betriebsrat.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Arbeitgeberrechte Betriebsrat&lt;/a&gt;-Schnellübersicht: &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/arbeitgeberrechte_betriebsrat.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Arbeitgeberrechte Betriebsrat – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5580</guid>
    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
  </item>

  <item rdf:about="http://www.business-best-practice.de/beitraege.php?beitrag_id=5587">
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    <title>PowerPoint 2007: Ein Blickfang in Tabellen - Fahnen oder Logos als Überschriften</title>
    <description>Tabellen müssen weder langweilig sein, noch nur aus Zahlen und Texten bestehen. Bilder geben Tabellen ein professionelles Aussehen und „kurbeln“ die Bereitschaft der Zuschauer an, sich der Tabelle zuzuwenden.&lt;br&gt;&lt;br&gt;So können beispielsweise bei tabellarischen Übersichten zu mehreren Ländern oder zu Wettbewerbern Fahnen oder Firmenlogos die Spaltenüberschriften ergänzen. Das erhöht die Attraktivität der Tabelle. Bei Flaggen oder Logos, die allen bekannt sind, können Sie sogar komplett auf die Spaltenüberschriften verzichten und stattdessen nur die Bildinformation nutzen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Lesen Sie in in diesem Beitrag aus &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/powerpoint.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;PowerPoint aktuell&lt;/a&gt;, wie Sie bildhafte Tabellentitel in PowerPoint 2007 gestalten.&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/powerpoint.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;PowerPoint aktuell – Jetzt gratis testen&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5587</guid>
    <pubDate>11:00 09.02.2010</pubDate>
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    <title>PowerPoint: Checkliste für Diagramme, die beim Publikum ankommen</title>
    <description>Das Erstellen von Diagrammen ist eine besonders anspruchsvolle Aufgabe. Nach dem Heraussuchen der gewünschten Daten müssen diese so aufbereitet und angeordnet werden, dass anschließend ein Diagramm mit einer klaren Aussage entstehen kann. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Die folgende Checkliste aus &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/powerpoint.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;PowerPoint aktuell&lt;/a&gt; gibt Ihnen dabei Unterstützung:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/powerpoint.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;PowerPoint aktuell – Jetzt gratis testen&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 02.03.2010</pubDate>
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  <item rdf:about="http://www.business-best-practice.de/beitraege.php?beitrag_id=5593">
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    <title>Wählen Sie eine andere Sound-Datei, die beim Eingang neuer Nachrichten abgespielt werden soll</title>
    <description>&lt;b&gt;Frage an die &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/outlook-aktuell.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Outlook aktuell&lt;/a&gt;-Redaktion:&lt;/b&gt; &lt;i&gt;Wie kann ich den Sound ändern, der beim Eintreffen einer neuen E-Mail ertönt? Ich finde keine Einstellung in Outlook.&lt;/i&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Antwort:&lt;/b&gt; In Outlook können Sie zwar einstellen, dass beim Eingang einer neuen E-Mail ein akustisches Signal ertönen soll (Befehl EXTRAS  &gt; OPTIONEN &gt;  E-MAIL-OPTIONEN  &gt; ERWEITERTE E-MAIL-OPTIONEN  &gt;  SOUND WIEDERGEBEN). &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Welche Sound-Datei dabei abgespielt werden soll, stellen Sie allerdings nicht in Outlook, sondern über die Systemsteuerung von Windows ein: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/outlook-aktuell.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Outlook aktuell&lt;/a&gt; zeigt Ihnen hier, wie es geht: &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/outlook-aktuell.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Outlook aktuell – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5593</guid>
    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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  <item rdf:about="http://www.business-best-practice.de/beitraege.php?beitrag_id=5601">
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    <title>Business-Englisch: Behalten Sie den Überblick in englischsprachigen Meetings</title>
    <description>&lt;b&gt;Bereiten Sie sich mit unserem Planungsformular aus &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/business-english-today.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Business English Today&lt;/a&gt; gründlich auf die Durchführung Ihres Meetings vor, um auch bei schwierigen englischsprachigen Verhandlungen die Übersicht zu behalten.&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;When you plan a meeting, you probably pay a lot of attention to inviting the right participants, booking the venue, thinking about the items that should be on the agenda and, of course, what you want to achieve. But what happens when you get into the meeting room? For many participants, this is where the real trouble starts.&lt;br&gt; &lt;br&gt;We have developed a meeting planning form that will not only help you set down exactly why you are meeting in the first place, but also keep you on track and give you tips on what to say or do throughout the meeting. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;How to use the form&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/business-english-today.php?lid=01039&amp;xid=  target=_blank&gt;Business English Today – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5601</guid>
    <pubDate>11:00 08.03.2010</pubDate>
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    <title>Business-Englisch: 5 wirksame Tipps, die Ihnen helfen, mit einem Jetlag fertig zu werden</title>
    <description>Der „Jetlag“ kann sich sehr unangenehm bemerkbar machen, besonders wenn Sie direkt zu Verhandlungen eilen müssen. Stellen Sie so schnell wie möglich Ihre innere Uhr auf die neuen Gegebenheiten um, damit Ihre Geschäftsreise ein voller Erfolg wird.&lt;br&gt;&lt;br&gt;If you’re on a tight schedule and have no time to adjust to the new time zone, jetlag can have serious negative effects on your business trip. The earlier you start to deal with it, the more success you will have. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Follow these 5 tips from &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/business-english-today.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Business English Today&lt;/a&gt; to avoid jetlag altogether or reduce the effects.&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/business-english-today.php?lid=01039&amp;xid=  target=_blank&gt;Business English Today – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5605</guid>
    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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  <item rdf:about="http://www.business-best-practice.de/beitraege.php?beitrag_id=5609">
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    <title>Business-Englisch: Odd – ein kleines Wort mit vielen Bedeutungen</title>
    <description>&lt;b&gt;Seltsam, ungleich, ungefähr – so vielfältig lässt sich das kleine Wort „odd” einsetzen.&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;In the article about scheduling meetings on page 1, the word “odd” was used to mean “seltsam.” It has other meanings, so let’s take a closer look with &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/englisch_sekretaerin.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Secretary today&lt;/a&gt; at this little word.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;You say something is odd when it is not what you expected it to be&lt;/b&gt; – as in the example with scheduling a meeting for 9:57. You would expect a meeting to start on the full hour, not three minutes beforehand.&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;That’s an odd time to start a meeting, isn’t it?&lt;/li&gt;&lt;br&gt;&lt;li&gt;It’s odd that your boss didn’t say anything about the problems at the plant.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;When we are talking about numbers, it means uneven &lt;/b&gt;– there is one left over when you divide the number by two. So three and five are odd numbers, whereas two and four are even.&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;If there is an odd number of participants, we won’t be able to work in pairs.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/englisch_sekretaerin.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Secretary today – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5609</guid>
    <pubDate>11:00 02.03.2010</pubDate>
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    <title>So rechnen Sie fehlerfrei und schnell mit Prozenten, Rabatten und Skonti</title>
    <description>Mehrwertsteuer, Skonti, Preisabschläge: Das Rechnen mit Prozentangaben ist im beruflichen Alltag oft gefordert. Tatsächlich ist es aber gar nicht immer so leicht, Prozentrechnungen zuverlässig durchzuführen. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Denken Sie beispielsweise an eine Preisberechnung. Wenn Sie in einer Tabelle von einem Preis erst einen Rabatt in Prozent und dann einen Skonto in Prozent abziehen wollen, erscheint das auf den ersten Blick banal. Bei näherer Betrachtung stoßen Sie schnell auf Probleme, die aber eher im mathematischen Bereich (Prozentrechnung und Klammersetzung) anzusiedeln sind als in der Beherrschung von Excel.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/excel-trainer.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Mein Excel-Trainer&lt;/a&gt;-Tipp: So kombinieren Sie Prozentsätze sicher&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/excel-trainer.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Mein Excel-Trainer – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5610</guid>
    <pubDate>11:00 02.03.2010</pubDate>
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    <title>Rechtschreibung und Grammatik: Das sollten Sie zur Getrennt- und Zusammenschreibung wissen</title>
    <description>Die Getrennt- und Zusammenschreibung von Wörtern nach der neuen Rechtschreibung ist für viele Leserinnen des &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/sekretaerinnen-handbuch.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Sekretärinnen-Handbuchs&lt;/a&gt; immer noch ein Buch mit sieben Siegeln. Ursprünglich hatten die Reformer vor, dass die Getrenntschreibung von Wortgruppen der Normalfall sein, die Zusammenschreibung eher eine Ausnahme bleiben sollte. Doch so einfach war und ist es nicht.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Die aktuelle Rechtschreibung&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Es wird prinzipiell nach Wortgruppen (die Sie getrennt schreiben) und nach Zusammensetzungen (die Sie zusammenschreiben) unterschieden. Allerdings können manche Wortzusammensetzungen als Wortgruppe (schwer verletzt) und auch als Zusammensetzung (schwerverletzt) betrachtet werden. Beides ist richtig. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Grundlage dieser Regeln zur Getrennt- und Zusammenschreibung sind die Wortarten (Substantiv, Verb, Adjektiv etc.) und wie sie miteinander kombiniert werden. Betroffen sind hiervon im Wesentlichen zusammengesetzte Verben und zusammengesetzte Adjektive.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Beachten Sie: Verbindungen aus 2 Verben schreiben Sie getrennt&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/sekretaerinnen-handbuch.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Sekretärinnen-Handbuch – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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  <item rdf:about="http://www.business-best-practice.de/beitraege.php?beitrag_id=5613">
    <link>http://www.business-best-practice.de/beitraege.php?beitrag_id=5613</link>
    <title>4 Sprachunwörter, die Sie 2010 nicht mehr verwenden sollten</title>
    <description>Die folgenden Top 4 entdecken Sie möglicherweise auch ab und an in Ihrer Korrespondenz oder bei Präsentationen oder in Gesprächen. Fort damit. Es gibt viel aktuellere, schönere, bessere und vor allem zeitgemäßere Formulierungen, mit denen Sie – im wahrsten Sinne des Wortes – einfach besser ankommen. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Hier eine kleine Übersicht aus dem &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/stil-und-etikette.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt; großen Knigge&lt;/a&gt;:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Der „gegebene Anlass“:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Immer wieder gibt es einen gegebenen Anlass, der uns gegebenenfalls (ggfs.) Anlass gibt, auf gegebene Anlässe hinzuweisen … Nun denn: Anlässlich dieses gegebenen Anlasses weise ich darauf hin: &lt;br&gt;&lt;br&gt;Die Phrase „aus gegebenem Anlass“ sollten Sie aus gegebenem Anlass vermeiden. Denn gäbe es keinen Anlass, könnten und würden Sie nicht darauf hinweisen, dass es einen Anlass gibt. Kommen Sie also gleich zur Sache.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Statt:&lt;/b&gt;&lt;i&gt; Aus gegebenem Anlass weisen wir darauf hin, dass die neuen Organisationsabläufe genau zu beachten sind.&lt;/i&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Besser:&lt;/b&gt;&lt;i&gt; Wir erinnern daran: Bitte beachten Sie die verbindlich festgelegten Organisationsabläufe.&lt;/i&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/stil-und-etikette.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Der große Knigge – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5613</guid>
    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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    <title>Ellbogenmentalität nimmt zu: Wie Sie Neidattacken abwehren</title>
    <description>Eine internationale Studie des Online-Stellenportals &lt;a href=http://www.stepstone.de/ target=_blank&gt;StepStone&lt;/a&gt; ergab: Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter glauben, dass sich die Ellbogenmentalität in deutschen Unternehmen aus Angst vor einem Jobverlust verstärken wird und sie mit Angriffen von Kollegen rechnen müssen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;6 Tipps aus &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/assistentin-inside.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Assistenz &amp; Sekretariat inside&lt;/a&gt;, wie Sie auf Angriffe souverän reagieren, wenn der Umgangston auch unter Kolleginnen im Sekretariat rauer wird&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Gewinnen Sie Zeit und stellen Sie Fragen.&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Dadurch geben Sie Ihrer angreifenden Kollegin die Möglichkeit, das Gesagte zu überdenken. Sie kann ihren Angriff relativieren, milder formulieren oder die unfaire Attacke sogar zurücknehmen. Und Sie können sich in dieser Zeit sammeln, um passend zu reagieren.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Fragen Sie nach: &lt;i&gt;„Bitte sagen Sie mir doch noch einmal genau, worum es geht.“&lt;/i&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/assistentin-inside.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Assistenz &amp; Sekretariat inside - Jetzt gratis testen&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5615</guid>
    <pubDate>11:00 23.02.2010</pubDate>
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    <title>So erreichen Sie, dass in der Monatsansicht von Outlook 2007 mehr als ein Termin pro Tag angezeigt werden kann</title>
    <description>&lt;b&gt;Frage an die &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/outlook-aktuell.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Outlook aktuell&lt;/a&gt;-Redaktion:&lt;/b&gt; &lt;i&gt;Wie kann ich in der Monatsansicht in Outlook 2007 mehrere Termine an einem Tag anzeigen lassen? Wenn an einem Tag zwei Termine eingetragen sind, ist in der Monatsansicht (auf der Detailstufe „hoch“) immer nur der erste Termin zu sehen.&lt;/i&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Das empfiehlt die Redaktion in diesem Fall:&lt;/b&gt; Wie viele Termine pro Tag angezeigt werden können, hängt von der Bildschirmauflösung und der Schriftgröße ab. Wenn bei Detailstufe „Hoch“ nur ein Eintrag pro Tag zu sehen ist, verringern Sie die Schriftgröße:&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/gratistest/outlook-aktuell.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Outlook aktuell – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
    <guid>5616</guid>
    <pubDate>11:00 23.02.2010</pubDate>
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  <item rdf:about="http://www.business-best-practice.de/beitraege.php?beitrag_id=5650">
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    <title>Was Sie von Ihrem Auftraggeber benötigen</title>
    <description>Wenn Sie ein Projekt nicht selbst initiieren, sondern es von einem Auftraggeber zugewiesen bekommen, brauchen Sie für den Anfang eigentlich nur 3 grundlegende Informationen. Diese gibt Ihnen Ihr Auftraggeber in einem Briefing.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Das setzt sich aus 3 Teilen zusammen:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;Aufgabe und Problem&lt;br&gt;&lt;li&gt;Aktuelle Situation&lt;br&gt;&lt;li&gt;Erwartungen&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br&gt;Wenn Sie einmal einen erfahrenen Projektmanager sprechen sollten, wird er Ihnen sagen, dass so kurz und knapp die Informationen dann doch meist nicht ausfallen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Denn Sie brauchen viel Wissen, um am Ende Lasten- und Pflichtenhefte zu erstellen. Ein gutes Briefing vermittelt Ihnen eine möglichst vollständige Darstellung, was das konkrete Problem des Auftraggebers ist.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Hierzu gehören nicht nur die reine Aufgabenbeschreibung, sondern auch viele weitere beeinflussende Faktoren. Die Inhalte eines solchen Briefings variieren je nach Unternehmen und Aufgabe.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Die folgende Aufzählung aus dem &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/kompaktkurs/projektmanagement.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Kompaktkurs Projektmanagement&lt;/a&gt; bietet Ihnen einen Überblick der meistens beim ersten groben Briefing angesprochenen Punkte.&lt;/b&gt; In weiteren Gesprächen oder im Anschluss werden sie jeweils vertieft.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Aus: &lt;a href=https://www.business-best-practice.de/ratgeber/kompaktkurs/projektmanagement.php?lid=01039&amp;xid= target=_blank&gt;Kompaktkurs Projektmanagement – Jetzt gratis testen!&lt;/a&gt;</description>
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    <pubDate>11:00 09.03.2010</pubDate>
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