business-best-practice.de - Personal und F�hrung

Wie Sie Ihre pers�nliche Produktivit�t sofort optimieren k�nnen

11:00 22.12.2011

Gerade jetzt in Wochen zwischen den Jahren scheint die Arbeit kein Ende zu nehmen. Der Tag m�sste einfach 48 Stunden haben, dann w�re alles entspannter. Das aber ist ein Trugschluss. Denn Arbeit hat die Eigenschaft, sich so viel Zeit zu nehmen, wie ihr zur Verf�gung gestellt wird.

Testen Sie mit F�hrungskraft aktuell ob es auch in Ihrem Tagesablauf noch Potenzial, die Produktivit�t zu erh�hen:

So erfassen Sie Texte jetzt noch schneller

11:00 19.01.2012

Wie k�nnen Sie die t�gliche Flut von Informationen m�glichst schnell und effizient lesen?

Praxistipp aus F�hrungskraft aktuell: Der amerikanische �Schnelllese-Papst� H. Bernard Wechsler gibt folgende Tipps, wie Sie Ihre Lesegeschwindigkeit in kurzer Zeit erh�hen.

Business-Englisch: Crack � Ist mehr als eine gef�hrlich Droge

11:00 26.01.2012

Crack kennt man auch in Deutschland � als illegale und gef�hrliche Droge. Doch es kann auch ganz harmlos sein. Lesen Sie in diesem Beitrag aus Business English Today, wie vielseitig und n�tzlich das kleine Wort ist, und wie Sie es im Business einsetzen.

Most Germans know the word �Crack� as an illegal drug. It�s something we usually don�t really want to get involved with! But the word �crack� is used in many different expressions, and it has many different meanings, most of which you can expect to hear in a business environment.

Wenn eine Minderheit im Gremium ein eigenes B�ro verlangt: Das m�ssen Sie wissen

11:00 24.01.2012

Als Betriebsrat haben Sie einen Anspruch auf Bereitstellung eines B�ros (� 40 Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)). Schlie�lich sollen Sie die M�glichkeit haben, Ihre Arbeit ungest�rt erledigen zu k�nnen. Allerdings reicht so manchem Gremium ein Raum nicht. Gerade wenn es innerhalb des Gremiums erhebliche Differenzen gibt, w�nschen sich einige Betriebsr�te die M�glichkeit, auf ein zweites B�ro zur�ckgreifen zu k�nnen. Ob Sie darauf Anspruch haben, musste jetzt das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg kl�ren (19.7.2011, Az. 7 TaBV 764/11).

Hier der zu Grunde liegenden Fall aus dem Urteilsdienst f�r den Betriebsrat: In einem Unternehmen konkurrierten bei der Betriebsratswahl verschiedene Listen. Die Liste mit den meisten Stimmen stellte den Betriebsrat.

Geb�hren f�r verbindliche Ausk�nfte vom Finanzamt werden Sie auch weiterhin zahlen

11:00 30.01.2012

Im Lohnb�ro stehen Sie des �fteren vor kniffligen Steuerfragen. M�chten Sie sich in solchen F�llen absichern, haben Sie die M�glichkeit, eine verbindliche Auskunft vom Finanzamt zu erhalten. Diese ist kostenpflichtig. Immer wieder versuchen Unternehmen, die Geb�hren als verfassungswidrig zu Fall zu bringen � und scheitern. So erging es k�rzlich auch einem Betrieb, der beim Hessischen Finanzgericht geklagt hatte (Urteil vom 6.7.2011, AZ: 4 K 3139/09).

In dem Zugrunde liegenden Fall der im Lohn & Gehalt aktuell beschrieben wurde, ging es um eine Aktiengesellschaft, die eine umfassende Umstrukturierung plante. Sie beantragte eine weitreichende Einsch�tzung des Finanzamts zu komplizierten Steuerfragen. Das Finanzamt erteilte die Auskunft und schickte dem Unternehmen einen Geb�hrenbescheid �ber mehrere 1.000 �. Das Unternehmen klagte und vertrat die Auffassung, die Geb�hren seien nicht verfassungsgem��.