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Betriebsratswahl: Alle Betriebsräte haben Sonderkündigungsschutz

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Damit Sie Ihre Aufgaben frei und unabhängig ausüben können, ohne ständig Ihre Entlassung befürchten zu müssen, hat der Gesetzgeber in § 15 Abs. 1 Satz 2 KSchG einen besonderen Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder geregelt.

Der Urteilsdienst für den Betriebsrat hält fest: Als Betriebsrat können Sie während der Dauer Ihrer Tätigkeit und innerhalb eines Jahres nach Ausscheiden aus dem Betriebsrat nicht gekündigt werden.

Der besondere Kündigungsschutz greift nur ausnahmsweise nicht, wenn der Arbeitgeber ein Betriebsratsmitglied fristlos kündigen will und der entsprechende Grund gegeben ist.

Dem Schutz von § 15 KSchG unterfallen:

  • Mitglieder des Betriebsrats und der Jugend- und Auszubildendenvertretung

  • Mitglieder eines europäischen Betriebsrats, wenn sie im Inland beschäftigt werden

  • Mitglieder der Bordvertretung und des Seebetriebsrats

Ersatzmitglieder genießen erst dann besonderen Kündigungsschutz, wenn sie an die Stelle eines ausgeschiedenen oder vorübergehend verhinderten Organmitglieds treten. Dazu reicht es aus, dass sie einmal an einer Sitzung teilgenommen haben.

Alles über die Betriebsratswahlen und wie sie ablaufen, finden Sie hier:
Beitrag veröffentlicht am: 01.02.2010
Aus: Urteilsdienst für den Betriebsrat — Jetzt gratis testen!
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