Anzeige
Leer Leer
 
Leer
Leer
Leer
Leer
Leer
Anzeige
Staples: Ihr Partner für Bürobedarf





Business-Ratgeber für Ihren Erfolg 2018
Jetzt in unserem Shop:

» Jetzt auch mit Gratis-Test-Garantie «

Die aktuelle Meinung aus unserer
Experten-Ecke:

Angelika Rodatus
Angelika Rodatus

Zauberworte bewusst einsetzen

Anzeige




 

Anzeige
Seminare für Sekretärinnen

 
 
Beitrag twittern
Die 5 häufigsten Aufschiebegründe – und welche Strategien dagegen helfen

Hier die 5 häufigsten Aufschiebe-Ursachen und Vorschläge zur Abhilfe. Prüfen Sie, welche Ihrer ungeliebten Aufgaben Sie anhand dieser Liste aus simplify organisiert besser in den Griff bekommen können.

Sie schieben die Aufgabe (oder einen Teil davon) auf ...
  1. ... weil Sie keine Zeit dafür haben

    Gegenstrategien:

    • Entledigen Sie sich anderer Aufgaben, von denen Ihr Vorhaben blockiert wird.

    • Gewichten Sie die Priorität dieser Aufgabe gegenüber anderen Tätigkeiten.

    • Planen Sie die Aufgabe in Ihrem Kalender fest ein.

    • Finden Sie jemanden, der die Aufgabe zuverlässig für Sie erledigen kann.


  1. ... weil Sie sie nicht mögen

    Gegenstrategien:

    • Vereinfachen, verkürzen, verkleinern, rationalisieren oder entperfektionieren Sie die (Teil-)Aufgabe.

    • Delegieren Sie. Falls nicht möglich: Finden Sie jemanden, der anders als Sie Spaß an der Aufgabe hat, und bieten Sie einen Aufgabentausch an.

    • Überlegen Sie, ob Sie eine ungeliebte Teilaufgabe streichen können.

    • Nehmen Sie nach Möglichkeit keine Aufgaben mehr an, die Sie nicht mögen und die Ihnen keinen Spaß machen.

  2. ... weil Sie vom Umfang der Aufgabe demotiviert oder verunsichert sind

    Gegenstrategien:

    • Zerlegen Sie die Aufgabe in kleine Einheiten.

    • Fangen Sie mit dem leichtesten und am wenigsten aufwändigen Teil der Aufgabe an, um einen Einstieg zu bekommen. Nehmen Sie sich vor, nur 5 Minuten damit zu verbringen. Oft reicht diese Zeitspanne, um Fuß zu fassen und dann ohne Blick auf die Uhr motiviert weitere Schritte zu gehen.

  3. ... weil Sie glauben, sie tun zu müssen – ohne sie tun zu wollen bzw. ohne sie für wichtig zu halten

    Gegenstrategien:

    • Lassen Sie die Aufgabe bewusst liegen.

    • Fragen Sie sich, was schlimmstenfalls passieren könnte, wenn Sie diese Aufgabe verwerfen.

    • Prüfen Sie, ob sich Ihre Ziele und Einstellungen geändert haben und deshalb die im Hinterkopf schlummernde Aufgabe nur noch ein Papiertiger ist.

    • Überprüfen Sie Ihre Selbstansprüche: Wer oder was hat Sie überhaupt dazu gebracht, sich dieser Aufgabe zu stellen, die Sie eigentlich nicht wollen?

  4. ... weil Sie nicht wissen, wie Sie die Aufgabe angehen sollen

    Gegenstrategien:

    • Suchen Sie Hilfe und Beratung bei jemandem, der etwas davon versteht.

    • Wenn Sie dauerhaft solchen Aufgaben ausgesetzt sind, dann besuchen Sie Kurse oder Seminare, um das fehlende Know-how zu erwerben bzw. vorhandenes Wissen zu vertiefen.

    • Delegieren Sie. Falls nicht möglich: Finden Sie jemanden, der diese Aufgabe beherrscht. Bieten Sie einen Aufgabentausch an.
Beitrag veröffentlicht am: 22.04.2009
Aus: simplify organisiert – Jetzt gratis testen!
Wie finden Sie diesen Beitrag? Durchschnittliche Bewertung
Bewertung
bei 0 Bewertungen
Mit der Abgabe einer Bewertung wird ausschließlich der Wert der Bewertung gespeichert. Ein Rückschluss auf die Identität bestimmter Personen ist damit nicht möglich!
Diesen Beitrag jetzt...
Weiterempfehlen Drucken RSS-Feed Abonnieren Twittern Bei XING posten


Kurz-URL für Presse: www.business-best-practice.de/4302
Info per E-Mail über neue ähnliche Beiträge


Anzeige
Die besten Reden von A bis ZDie besten Reden von A bis Z
So werden Sie ab sofort als Redner unschlagbar

Stellen Sie sich einmal vor, Sie würden mit Ihrer nächsten Rede Ihre Zuhörer mühelos von den Zielen Ihres Unternehmens überzeugen. Oder in Ihrer Rede eine unpopuläre Maßnahme so darstellen, dass jeder die Notwendigkeit einsieht – sogar die „Gewohnheitsnörgler“!

Und nun stellen Sie sich vor, dass solche Reden – und viele weitere mehr – bereits für Sie geschrieben sind. Überzeugend im Stil. Mitreißend in der Wortwahl. Brillant im Aufbau und in der Struktur. Kurz: perfekt!

Halten auch Sie ab sofort glänzende Reden, ohne Zeit für unnötige Vorarbeit zu vergeuden.

Die BESTEN Reden von A bis Z bieten Ihnen einen riesigen Fundus an perfekten Musterreden und Zitate für jeden Rede-Anlass im Beruf, im Verein, in der Schule, in der Politik – und natürlich auch für private Rede-Anlässe: Abschied, Antritt, Begrüßung, Eröffnung, Geburtstag, Hochzeit, Jubiläum, Neujahr, Laudatio, Trauer, Weihnachten und vieles mehr.

Lesen Sie hier mehr über die „BESTEN Reden von A bis Z“

Klicken Sie hier für Ihren kostenlosen „14-Tage-Gratis-Test“


Diese aktuellen News & Tipps für Personalverantwortliche, Unternehmer und Führungskräfte könnten Sie interessieren:

Hier finden Sie eine Übersicht aller Beiträge für Personalverantwortliche, Unternehmer und Führungskräfte

 

Das Small Talk-Thema des Tages

Sie kennen das doch bestimmt auch: Sobald Sie kurz mit bekannten oder unbekannten Personen zusammentreffen, ist ein kurzes, unverbindliches Gespräch angesagt: Der Small Talk.

Egal, ob vor einem Seminar, einer Tagung, im Aufzug oder in der Warteschlange: Sie wollen sich ja nicht anschweigen. Aber was dann? Das Wetter und die gute oder schlechte Anreise als Small-Talk-Thema fallen den meisten noch ein. Wenn Sie es aber nicht wie alle machen wollen, schlagen wir Ihnen mit diesem Newsletter auf unserer Partnerseite small-talk-themen.de täglich ein aktuelles Thema vor, das Sie für Ihren Small Talk nutzen können.

Ihre E-Mail-Adresse:





Lesen Sie auch unsere weiteren Beiträge für Personalleiter & Führungskräfte:



Diese Seite wurde vom McAfee SiteAdvisor
auf Sicherheit überprüft
Gelassenheits-Schaf
© 2005-2017, web suxxess factory