Anzeige
Leer Leer
 
Leer
Leer
Leer
Leer
Leer
Anzeige
Staples: Ihr Partner für Bürobedarf





Business-Ratgeber für Ihren Erfolg 2018
Jetzt in unserem Shop:

» Jetzt auch mit Gratis-Test-Garantie «

Die aktuelle Meinung aus unserer
Experten-Ecke:

Rainer Wälde
Rainer Wälde

Was ziehen Sie an, wenn klare Vorgaben fehlen?

Anzeige




 

Anzeige
Seminare für Sekretärinnen

 
 
Beitrag twittern
Ihre Kündigung wird ohne Unterschrift unwirksam!

Ihre Kündigung muss immer schriftlich erfolgen. Dazu gehört es, dass Sie die Kündigung unterschreiben. Sonst ist die gesetzliche Schriftform nicht gewahrt, und die Kündigung ist unwirksam.

Nun muss sich das BAG mit dem Fall beschäftigen, dass die Unterschrift des Arbeitgebers kaum lesbar war. Das Praxishandbuch Teilzeitkräfte und Aushilfen stellte den Fall vor:

Ein Arbeitnehmer war als Transportarbeiter beschäftigt. Sein Arbeitsvertrag beinhaltete eine 6-monatige Probezeit. Nachdem der Beschäftigte 4 Monate für den Arbeitgeber tätig war, kündigte dieser das Arbeitsverhältnis. Er unterschrieb eigenhändig mit einer kaum lesbaren Unterschrift.

Das BAG entschied, dass die Unterschrift auch nicht lesbar sein müsse. Der Arbeitgeber habe aber mit seinem vollen Namen zu unterschreiben, ein Namenskürzel reiche nicht aus (Urteil vom 24.1.2008, Az. 6 AZR 519/07).

Fazit des Praxishandbuchs Teilzeitkräfte und Aushilfen: Das Gericht wies auch darauf hin, dass eine bloße Paraphierung mit einem Namenskürzel nicht ausreichend gewesen wäre. Außerdem entschieden die Richter, dass der Arbeitgeber auch bei einfachen Tätigkeiten eine 6-monatige Probezeit vereinbaren könne.
Beitrag veröffentlicht am: 16.09.2008
Aus: Praxishandbuch Teilzeitkräfte und Aushilfen – Jetzt gratis testen!
Wie finden Sie diesen Beitrag? Durchschnittliche Bewertung
Bewertung
bei 0 Bewertungen
Mit der Abgabe einer Bewertung wird ausschließlich der Wert der Bewertung gespeichert. Ein Rückschluss auf die Identität bestimmter Personen ist damit nicht möglich!
Diesen Beitrag jetzt...
Weiterempfehlen Drucken RSS-Feed Abonnieren Twittern Bei XING posten


Kurz-URL für Presse: www.business-best-practice.de/3700
Info per E-Mail über neue ähnliche Beiträge


Anzeige
Die besten Reden von A bis ZDie besten Reden von A bis Z
So werden Sie ab sofort als Redner unschlagbar

Stellen Sie sich einmal vor, Sie würden mit Ihrer nächsten Rede Ihre Zuhörer mühelos von den Zielen Ihres Unternehmens überzeugen. Oder in Ihrer Rede eine unpopuläre Maßnahme so darstellen, dass jeder die Notwendigkeit einsieht – sogar die „Gewohnheitsnörgler“!

Und nun stellen Sie sich vor, dass solche Reden – und viele weitere mehr – bereits für Sie geschrieben sind. Überzeugend im Stil. Mitreißend in der Wortwahl. Brillant im Aufbau und in der Struktur. Kurz: perfekt!

Halten auch Sie ab sofort glänzende Reden, ohne Zeit für unnötige Vorarbeit zu vergeuden.

Die BESTEN Reden von A bis Z bieten Ihnen einen riesigen Fundus an perfekten Musterreden und Zitate für jeden Rede-Anlass im Beruf, im Verein, in der Schule, in der Politik – und natürlich auch für private Rede-Anlässe: Abschied, Antritt, Begrüßung, Eröffnung, Geburtstag, Hochzeit, Jubiläum, Neujahr, Laudatio, Trauer, Weihnachten und vieles mehr.

Lesen Sie hier mehr über die „BESTEN Reden von A bis Z“

Klicken Sie hier für Ihren kostenlosen „14-Tage-Gratis-Test“


Diese aktuellen News & Tipps für Personalverantwortliche, Unternehmer und Führungskräfte könnten Sie interessieren:

Hier finden Sie eine Übersicht aller Beiträge für Personalverantwortliche, Unternehmer und Führungskräfte

 

E-Mail-Newsletter: Personal intern

Ihr kostenloser E-Mail-Newsletter von business-best-practice.de

Ihre E-Mail-Adresse:



Lesen Sie auch unsere weiteren Beiträge für Personalleiter & Führungskräfte:



Diese Seite wurde vom McAfee SiteAdvisor
auf Sicherheit überprüft
Gelassenheits-Schaf
© 2005-2018, web suxxess factory