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So finden Sie den besten Azubi

Bald beginnt es wieder – das Rennen um die besten Azubis. Beachten Sie die folgenden Schritte aus simplify your business und Sie sind ganz vorne mit dabei:
  1. Werben Sie für sich an Schulen

    Viele Lehrer wollen, dass ihre Schüler mit den örtlichen Arbeitgebern in Kontakt kommen. Das ist die Chance, Ihr Unternehmen zu präsentieren. Am besten natürlich durch frühere Absolventen.


  1. Testen Sie die Motivation

    Bitten Sie die interessantesten Bewerber zu einem Test: Führen Sie ein Interview. Hat er sich über das Unternehmen erkundigt? Will er diese Stelle? Lassen Sie ihn am PC schreiben. Zählen Sie die Fehler. Wie lange hat es gedauert? Zeigen Sie ihm den Betrieb. Stellt er interessiert Fragen?

  2. Entscheiden Sie sich schneller

    Große Arbeitgeber sind relativ langsam. Diese sagen zu den Bewerbern: „Halten Sie sich in 8 bis 10 Wochen bereit. Wir informieren Sie dann wieder.“ – In dieser Zeit haben sie schon einen Vertrag geschlossen.



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Beitrag veröffentlicht am: 11.05.2009
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Jetzt ist Schluss! Gönnen Sie sich mal eine Auszeit:Landlächeln
Jetzt ist Schluss! Gönnen Sie sich mal eine Auszeit:

Ist es nicht mal wieder Zeit für einen richtigen Wohlfühl-Urlaub? Einen, in dem Sie sich wirklich rundum geborgen und glücklich fühlen? Vielleicht einen, aus dem Sie sogar ein Lächeln wieder in den Alltag mitnehmen?

Dann machen Sie doch mal Vulkaneifel-Urlaub in unserem Landlächeln-Ferienhaus:

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