Anzeige
Leer Leer
 
Leer
Leer
Leer
Leer
Leer
Anzeige
Staples: Ihr Partner für Bürobedarf





Business-Ratgeber für Ihren Erfolg 2018
Jetzt in unserem Shop:

» Jetzt auch mit Gratis-Test-Garantie «

Die aktuelle Meinung aus unserer
Experten-Ecke:

Hildegard Gemünden
Hildegard Gemünden

Soziale Medien: Sie müssen nicht auf allen Hochzeiten tanzen

Anzeige




 

Anzeige
Seminare für Sekretärinnen

 
 
Beitrag twittern
So finden Sie den besten Azubi

Bald beginnt es wieder – das Rennen um die besten Azubis. Beachten Sie die folgenden Schritte aus simplify your business und Sie sind ganz vorne mit dabei:
  1. Werben Sie für sich an Schulen

    Viele Lehrer wollen, dass ihre Schüler mit den örtlichen Arbeitgebern in Kontakt kommen. Das ist die Chance, Ihr Unternehmen zu präsentieren. Am besten natürlich durch frühere Absolventen.


  1. Testen Sie die Motivation

    Bitten Sie die interessantesten Bewerber zu einem Test: Führen Sie ein Interview. Hat er sich über das Unternehmen erkundigt? Will er diese Stelle? Lassen Sie ihn am PC schreiben. Zählen Sie die Fehler. Wie lange hat es gedauert? Zeigen Sie ihm den Betrieb. Stellt er interessiert Fragen?

  2. Entscheiden Sie sich schneller

    Große Arbeitgeber sind relativ langsam. Diese sagen zu den Bewerbern: „Halten Sie sich in 8 bis 10 Wochen bereit. Wir informieren Sie dann wieder.“ – In dieser Zeit haben sie schon einen Vertrag geschlossen.



Lesen Sie dazu auch folgenden Beitrag:
Beitrag veröffentlicht am: 11.05.2009
Aus: simplify your business – Jetzt gratis testen!
Wie finden Sie diesen Beitrag? Durchschnittliche Bewertung
Bewertung
bei 0 Bewertungen
Mit der Abgabe einer Bewertung wird ausschließlich der Wert der Bewertung gespeichert. Ein Rückschluss auf die Identität bestimmter Personen ist damit nicht möglich!
Diesen Beitrag jetzt...
Weiterempfehlen Drucken RSS-Feed Abonnieren Twittern Bei XING posten


Kurz-URL für Presse: www.business-best-practice.de/4300
Info per E-Mail über neue ähnliche Beiträge


Anzeige
Optimale ChefentlastungOptimale Chefentlastung
Chefentlastung heute und morgen.

Sie managen Informationsflüsse und Termine und halten schon heute Ihrem Vorgesetzten den Rücken frei. Doch wie können Sie Ihren Chef noch besser unterstützen?

Im zweitägigen Intensiv-Seminar Optimale Chefentlastunglernen Sie, wie Sie Ihr Office transparent organisieren und mit den täglichen Herausforderungen souverän umgehen. Sie erfahren, wie Sie auch in schwierigen Situationen selbstsicher reagieren und sich Respekt im Office-Alltag verschaffen.



Werden Sie mit Ihrem Chef gemeinsam zum perfekten Team!



Diese aktuellen News & Tipps für Personalverantwortliche, Unternehmer und Führungskräfte könnten Sie interessieren:

Hier finden Sie eine Übersicht aller Beiträge für Personalverantwortliche, Unternehmer und Führungskräfte

 

E-Mail-Newsletter: Personal intern

Ihr kostenloser E-Mail-Newsletter von business-best-practice.de

Ihre E-Mail-Adresse:



Lesen Sie auch unsere weiteren Beiträge für Personalleiter & Führungskräfte:



Diese Seite wurde vom McAfee SiteAdvisor
auf Sicherheit überprüft
Gelassenheits-Schaf
© 2005-2017, web suxxess factory