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Friederike Becker-Lerchner
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Was ist Ihnen wirklich wichtig?

Brauchen Workaholics professionelle Hilfe, um von ihrer „Sucht“ loszukommen? Oder muss jemand an der Intelligenz seines Kindes zweifeln, wenn es dem Schulunterricht nur wenig Interesse entgegenbringt und damit als „motivationsschwach“ gilt? Zwei Fragen des amerikanischen Motivationsforschers Steven Reiss – und zweimal ein NEIN als Antwort:

  1. Kinder – wie Erwachsene – können ein grundsätzliches Interesse an Neuem haben oder eben auch nicht, je nach Ausprägung ihres Motivators „Neugier“. Über Intelligenz oder Lebenstüchtigkeit sagt das nichts aus, nur über ihre Präferenzen.

  2. Und: Viele Workaholics sind einfach glücklich mit dem, was sie tun. Sie versuchen eben nicht, „vor Lebensproblemen zu flüchten“ oder „eine innere Leere auszufüllen“. Sondern sie folgen z. B. ihrem ausgeprägten Interesse an Macht, Leistung oder Status. „Nichts zu tun erschöpft mich“, beschrieb Picasso dieses Lebensgefühl. „Wenn ich arbeite, entspanne ich mich. “


Und was sind Ihre Motivatoren? Was treibt – oder auch: was zieht – Sie an? Erstellen Sie Ihr persönliches Motiv-Profil! Alles, was Sie dafür brauchen, finden Sie in dem Beitrag Stärkenanalyse: Die 16 Lebensmotive im Praxishandbuch: Einfach organisiert!. Übrigens werden Sie mit Ihrem Profil nicht nur Interessantes über sich selbst erfahren. Sie werden auch besser verstehen, warum Ihre Mitmenschen so ganz anders denken und funktionieren als Sie. Eine spannende Motiv-Suche wünscht Ihnen

Ihre

Susanne Roth
Chefredakteurin Praxishandbuch: Einfach organisiert!

Beitrag veröffentlicht am: 19.03.2009
Susanne Roth
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