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Weihnachten & Mitarbeiter: Ein bisschen Advent darf sein

Seien Sie tolerant, wenn einige Mitarbeiter die Adventszeit feierlicher begehen, als Ihnen das notwendig erscheint. Akzeptieren Sie nette Bräuche wie Wichteln, Adventsgestecke und das Verteilen von Plätzchen, solange die Arbeit nicht darunter leidet.

simplify organisiert-Tipp: Weihnachtsfeier: Alle einladen, keinen drängen

Wenn Sie eine Weihnachtsfeier organisieren, laden Sie alle Mitarbeiter ein, auch Aushilfen, Putzfrauen, Auszubildende und jene Mitarbeiter, die sich schon als Festmuffel geoutet haben.

Sagen Sie ganz freundlich: „Ich weiß, dass Sie keine große Lust auf eine Weihnachtsfeier haben, aber vielleicht überlegen Sie es sich ja doch noch mal. Wenn nicht, ist das aber auch in Ordnung.“ Betrachten Sie Absagen nicht als Affront.

Unter die Menge mischen

Nutzen Sie eine Weihnachtsfeier als gute Gelegenheit, mit jenen Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen, die Sie ansonsten nicht so oft sprechen. Setzen Sie sich nicht mit Ihrer Führungsmannschaft abseits, sondern verteilen Sie sich an verschiedene Tische. Sorgen Sie dafür, dass sich niemand ausgeschlossen fühlt.


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Hier finden Sie weitere Tipps: Weihnachten – Grüße, Geschenke und Briefe – Die optimale Weihnachts-Vorbereitung
Beitrag veröffentlicht am: 16.11.2011
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