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Wie Sie schnell neues Wissen aus den Köpfen Ihrer Mitarbeiter holen

Wirtschaftsprofessor Dietmar Kilian hat einen Werkzeugkasten für Praktiker zusammengetragen, die genug haben von hochtrabenden Konzepten zum Wissensmanagement – aber daran interessiert sind, das beste Wissen aus den Köpfen der Mitarbeiter herauszuholen.

66 Werkzeuge für den Praktiker stellt das Buch vor, jedes ist auf 2 Seiten kurz beschrieben und mithilfe der Anleitung sofort einsetzbar.

Der Trendletter hat in diesem Beitrag 3 Beispiele für Sie herausgesucht:

  • Geschichten erzählen.

    Kompliziertes wird einfach, wenn man es als Geschichte erzählt. Statt etwa eine trockene Projektpräsentation auszuarbeiten, sammelt das Team Anekdoten aus dem Projekt. Fachbegriffe sind dabei tabu.

  • Extrem denken.

    Ein neues Produkt wird eingeführt. Das Marketing orientiert sich mal nicht zur Mitte hin, sondern spielt diese Varianten durch: spottbillig und sauteuer. So lassen sich neue Marktstrategien finden.

  • Reizwortanalyse.

    Zeitung aufschlagen und auf ein beliebiges Wort tippen – dieses Reizwort muss in Beziehung zur Teamaufgabe gebracht werden. Originelle Assoziationen führen zu originellen Lösungen.
Beitrag veröffentlicht am: 23.06.2008
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