Anzeige
Leer Leer
 
Leer
Leer
Leer
Leer
Leer
Anzeige





Business-Ratgeber für Ihren Erfolg 2017
Jetzt in unserem Shop:

» Jetzt auch mit Gratis-Test-Garantie «

Die aktuelle Meinung aus unserer
Experten-Ecke:

Michael T. Sobik
Michael T. Sobik

Zeigen Sie als Arbeitgeber ruhig mal Flagge

Anzeige




 

Anzeige
Seminare für Sekretärinnen

 
 
Beitrag twittern
Wirtschaftliche Angelegenheiten – Worüber Sie informieren müssen

Wenn Sie einen Wirtschaftsausschuss haben, wissen Sie, dass hier umfassende Informationspflichten bestehen. Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, Ihren Wirtschaftsausschuss über die wirtschaftlichen Angelegenheiten Ihres Unternehmens zu unterrichten.

Praxishandbuch Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber-Tipp: Hierunter fallen gemäß § 106 Absatz 3 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

  • die wirtschaftliche und finanzielle Lage des Unternehmens,

  • die Produktions- und Absatzlage,

  • das Produktions- und Absatzprogramm des Unternehmens,

  • Rationalisierungsvorhaben,

  • Fabrikations- und Arbeitsmethoden (insbesondere die Einführung neuer Arbeitsmethoden),

  • Fragen des betrieblichen Umweltschutzes,

  • die Einschränkung oder Stilllegung von Betrieben beziehungsweise Betriebsteilen,

  • die Verlegung von Betrieben oder Betriebsteilen,

  • der Zusammenschluss oder die Spaltung von Unternehmen oder Betrieben,

  • die Änderung der Betriebsorganisation oder des Betriebszwecks,

  • sonstige Vorgänge und Vorhaben, welche die Interessen der Arbeitnehmer des Unternehmens wesentlich berühren können.

Diese Auflistung ist aber nicht abschließend. Das bedeutet, dass Sie als Arbeitgeber auch in anderen vergleichbaren Angelegenheiten unterrichten müssen.

So müssen Sie Ihren Wirtschaftsausschuss beispielsweise auch informieren, wenn
  • ein Inhaberwechsel (= Betriebsübergang) oder eine intensive Zusammenarbeit mit einem anderen Unternehmen geplant ist,

  • sich die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen maßgeblich geändert haben (beispielsweise durch Reformen in der Steuer- oder Wirtschaftsgesetzgebung),

  • Rechtsstreitigkeiten geführt werden, die für das Unternehmen eine grundsätzliche Bedeutung haben (zum Beispiel Patent- oder Markenschutzsachen).

Ihre Informationspflicht als Arbeitgeber ist jedoch keineswegs allumfassend. Entgegen dem Wunschdenken so mancher Mitglieder ist der Wirtschaftsausschuss nämlich weder eine 2. Geschäftsführung noch ein Kontrollorgan der Unternehmensleitung!

Einfache Fragen der laufenden Geschäftsführung sind daher regelmäßig nicht Teil Ihrer Unterrichtungspflicht. Entsprechende Anfragen des Wirtschaftsausschusses können Sie daher zurückweisen.
Beitrag veröffentlicht am: 01.12.2008
Aus: Praxishandbuch Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber – Jetzt gratis testen!
Wie finden Sie diesen Beitrag? Durchschnittliche Bewertung
Bewertung
bei 0 Bewertungen
Mit der Abgabe einer Bewertung wird ausschließlich der Wert der Bewertung gespeichert. Ein Rückschluss auf die Identität bestimmter Personen ist damit nicht möglich!
Diesen Beitrag jetzt...
Weiterempfehlen Drucken RSS-Feed Abonnieren Twittern Bei XING posten


Kurz-URL für Presse: www.business-best-practice.de/3871
Info per E-Mail über neue ähnliche Beiträge


Anzeige
Die besten Reden von A bis ZDie besten Reden von A bis Z
Faszinieren Sie Ihr Publikum mit anschaulichen Bildern – und sparen Sie 80 % Ihrer Vorbereitungszeit!

Schalten Sie das „Kopf-Kino“ bei Ihren Zuhörern ein? Vermitteln Sie eine bildliche Vorstellung von dem, was Sie sagen wollen? Wenn Ihnen das gelingt, begeistern Sie Ihr Publikum immer wieder. Der Applaus ist Ihnen sicher!

Doch – wo nehmen Sie die Bilder her? Mit welchen Zitaten, Chronikdaten und rhetorischen Figuren erzeugen Sie die Spannung, die Sie für Ihren Applaus unbedingt brauchen? Eigentlich haben Sie viel zu wenig Zeit für so eine Redevorbereitung...

Ganz einfach:

In den über Hunderten Musterreden des Praxishandbuchs „Die besten Reden von A bis Z“ sind die faszinierendsten Bilder, Vergleiche und Zitate bereits eingebaut. Für jeden denkbaren Anlass. Alles, was Sie tun müssen:
  • Die zum Anlass passende Musterrede auswählen
  • Die Rede mit den mitgelieferten Zitaten und Redebausteinen individuell "aufpeppen"
  • Fertig ist das Manuskript!
Sie sparen viele Stunden Vorbereitungszeit – Ihre Rede steht schon in 20 Minuten!

Probieren Sie es jetzt gleich kostenlos aus – und lassen Sie sich als Dankeschön gleich 3_wertvolle Reden-Ratgeber schenken. » Hier sofort herunterladen!

Lesen Sie hier mehr über die „BESTEN Reden von A bis Z“

Klicken Sie hier für Ihren kostenlosen „14-Tage-Gratis-Test“


Diese aktuellen News & Tipps für Selbstständige und Unternehmer könnten Sie interessieren:

Hier finden Sie eine Übersicht aller Beiträge für Selbstständige und Unternehmer

 

E-Mail-Newsletter: Reden und präsentieren aktuell

„Reden ist Silber, Schweigen ist Gold“ – das gilt keinesfalls im Berufsleben. Wer sich gekonnt in Szene setzen und sein Anliegen erfolgreich „rüberbringen“ kann, ist eindeutig im Vorteil. Und auch im Privatleben gibt es zahlreiche Situationen, wo Ihre rhetorischen Fähigkeiten gefragt sind: beispielsweise im Vereinsleben, aber auch bei wichtigen familiären Ereignissen.

„Reden und präsentieren aktuell“ hält jeden Mittwoch geldwerte Rhetorik-Tipps, pfiffige PowerPoint-Ideen, aktuelle Etikette-Empfehlungen sowie zeitgemäße Zitate für Sie bereit – damit Ihre nächste Rede, Ihre nächste Präsentation ein Bombenerfolg wird.

Ihre E-Mail-Adresse:





Lesen Sie auch unsere weiteren Beiträge für „Selbstständige & Unternehmer“:



Diese Seite wurde vom McAfee SiteAdvisor
auf Sicherheit überprüft
Gelassenheits-Schaf
© 2005-2017, web suxxess factory