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Zeitdiebe bekämpfen mit dem Churchill-Prinzip

Sie haben Ihre Aufgaben und Ihre Zeit bestens geplant – und dann das: Ein betriebsinterner „Notfall“ wirft alles über den Haufen, und man bittet Sie um Ihren Einsatz. Natürlich lassen Sie alles stehen und liegen, denn Sie helfen spontan immer gern aus, wenn Not am Mann ist ...

Einfach organisiert! kompakt-Tipp: Besser wäre es, wenn Sie die Situation erst einmal nüchtern betrachteten und hinterfragten, ehe Sie Ihren Zeitplan über den Haufen werfen:

  • Wie viel „Not“ und Dringlichkeit sind da wirklich entstanden?

  • Ist Ihr sofortiges Eingreifen tatsächlich unumgänglich – oder ist das vielleicht nur die „bequemste“ Lösung für andere?

  • Gibt es nicht andere, die direkter be troffen sind als Sie?

Halten Sie es wie Winston Churchill, der es meisterhaft verstand, seine Zeit zu verteidigen und seine Umgebung zum selbstständigen Denken und Handeln anzuhalten. Seine Anweisung an die Mitarbeiter lautete: „Unterbrechen Sie meinen Mittagsschlaf ausschließlich im Fall einer Krise. Wo bei ich unter Krise die bewaffnete Invasion der britischen Inseln verstehe.

Wenn Sie ein eher zögerlicher Nein-Sager sind, hier eine kleine Motivationshilfe: Eine Studie hat vor kurzem festgestellt, dass die Leute 20 bis 30 % ihrer Arbeitszeit damit verbringen, ihre Aufgaben Kollegen „aufzudrücken“ (Quelle: zeitzuleben.de). Der normale Büroalltag ist also ein gewaltiger Verschiebebahnhof für ungeliebte Aufgaben!
Beitrag veröffentlicht am: 30.03.2010
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